
默沙东
Asso. Pharmaceutical Information Manager, Onco
Asso. Pharmaceutical Information Manager, Onco
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
产品推广
区域管理
医药代表
合规
学术活动
客户管理
市场开发
肿瘤
AI 估算 · 8k–15k
外企肿瘤药代表,天津市场,2-3年经验,薪资含奖金,中位数约11500元/月。
职位详情
关于这个职位
该职位是默沙东肿瘤线的医药代表,负责在天津指定区域内进行产品推广,与医疗机构建立良好关系,达成销售目标
需要具备2-3年医药代表经验,熟悉医院拜访流程,能够独立开展学术活动
适合有外资药企经验、积极进取的销售人才
最低要求
学历背景: 大专或以上学历
本科,医学、药学或相关专业优先
工作经验: 2-3年医院医药代表工作经验
外资制药公司工作经验优先
技能: 岗位技能:产品及市场知识
产品推广技巧及流程
区域管理
业务的敏锐性
辅导他人
行为能力:以客户为中心
聆听
解决问题
正直可靠
以行动为导向
进阶行为能力:自我认识
表达技能
时间管理
工作职责
区域目标:
在指定的区域内, 达到指定产品的目标,市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用
按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率,制定相应医疗机构的拜访计划并实施
运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料,向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题),使其了解并接受产品之特性和利益
保持高水准的专业拜访,不断提高医疗机构的满意度,并建立长久良好的合作交流关系
挖掘现有市场潜力,并不断开发潜在市场,确保公司产品市场占有率的增长
执行公司市场开发策略和计划,完成新产品的进药计划
根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品
区域管理:
通过区域目标管理,确立本辖区的目标和计划,达到预期的目标、市场占有率和增长率,开发辖区内的潜在市场
建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动,有效及充分地利用时间
定期分析区域情况,确立有潜力的市场作为区域发展的重点
及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务,产品,价格,供货渠道、市场发展等方面的信息
跟踪、了解医疗机构库存,进货情况,确保合理的库存及防止断货情形的发生
确保医疗机构每月产品的消耗,防止产品过期退回
与市场和商务部配合,和负责医院内的专家保持良好的业务关系,以使招标和医保目录评审的成功
了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见
及时、准确地完成各项报表
有效、合理地使用公司的各项费用和资源
产品知识:
掌握完整的,不断更新的产品知识,确保产品推广信息与公司市场部保持一致
通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用
充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广
阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告
了解竞争对手同类产品的相关知识
职业操守:
确保在产品推广和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,确保自己的行为符合公司的道德准则和原则
保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求
具有敬业精神,对本职工作积极投入
团队合作:
积极参加团队的各项活动
与同事分享、交流信息, 互相帮助, 使个人和团队共同发展
完成主管下达的各项临时任务
优先资格
外资制药公司工作经验优先
本科,医学、药学或相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 肿瘤领域是医药行业核心赛道,默沙东为顶尖外企,平台资源丰富
- 系统的培训体系,提升专业推广技能
- 竞争激烈,需不断学习产品知识和竞争动态
缺点 / 挑战
- 积累高端医院人脉,职业发展空间大,薪资含较高奖金
- 销售指标压力大,需持续开发新客户和维护关系
- 频繁出差和医院拜访,工作强度较高
- 适合有医药销售经验、抗压能力强、喜欢挑战的高执行力人才
角色解读
- 可晋升为高级医药代表、区域经理,负责更大市场或团队管理
- 转向市场部或医学事务部等内部岗位,发展产品策略或医学支持能力
- 负责在天津指定医院推广默沙东肿瘤产品,完成销售目标
- 定期拜访医生、药剂师等,传递产品信息并组织学术活动
- 管理区域客户关系,收集市场情报,制定拜访计划
- 熟悉医药销售流程,具备2-3年医院推广经验
- 优秀的沟通能力和客户服务意识,能建立长期合作关系
- 具备产品知识和市场分析能力,能独立制定区域计划
申请策略
- 在面试中展现对肿瘤领域的热情和合规意识
- 准备1-2个成功开发医院或大客户的案例
- 突出2-3年医院医药代表经验,尤其肿瘤或外资经历
- 强调完成的销售业绩和客户开发案例
- 展示医学或药学相关学历背景
- 提前学习默沙东肿瘤产品线和竞品知识
- 强化区域管理和学术活动策划能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题
- 突出以客户为中心,结合具体数据和结果
- 请分享你如何开发一家新医院的经历?
- 如何应对医生对你产品的不认可?
- 你如何管理时间以覆盖辖区内多家医院?
- 请描述一次你成功组织学术活动的案例
- 你如何看待医药代表的合规要求?
- 复习公司及产品信息,尤其是肿瘤领域最新进展
职位点评
65
综合评分
默沙东肿瘤医药代表,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度和压力较高
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求外企平台、重视社会价值和职业发展的求职者,但需接受较高工作强度
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
65中等
薪资未在JD中披露,但外企药企通常提供有竞争力的底薪和奖金,福利较好。但销售岗位收入与业绩挂钩,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
JD强调了产品知识学习和团队合作,但没有明确晋升通道。默沙东作为大公司,有内部培训和发展机会,但需自行争取。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会团队合作、不断学习
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,频繁医院拜访和出差,工作强度较大。未提及弹性工时或WLB政策。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
肿瘤药领域有较高社会价值,默沙东为行业领导者,公司使命正直。医药行业稳定增长,岗位有意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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