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【南区】销售支持岗
【南区】销售支持岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
沟通协调
销售数据分析
投标管理
PPT制作
政策传达
AI 估算 · 8k–15k
深圳销售支持岗，平安大平台薪资有竞争力，但岗位偏初级，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责区域投标项目管理，为销售和售前团队提供投标支持，同时跟进签约合同进展，收集和分析销售数据，并负责营销政策的上传下达与执行跟踪
适合有1年以上销售支持经验、沟通协调能力强、熟悉数据分析的求职者
最低要求
本科及以上学历
熟悉销售流程，1年以上销售支持相关经验优先
具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力
具备较强的数据统计及分析能力
积极乐观、有较强的自我驱动和责任心
工作职责
负责区域投标项目管理，为销售和售前团队提供投标支持
跟进签约合同进展，及时反馈和协同T1,T2推进签约进度
对业务端销售数据，运营数据等进行数据收集、汇总整理和分析
负责对接各业务条线销售，营销政策上传下达，管理执行和跟踪销售体系，保持与各条线销售人员良好沟通，提出优化意见
组织协调区域及总部的沟通，及时解决相关问题，协调区域与总部间事务沟通高效运作
其他日常总部、区域所需交办事务（如数据分析和PPT制作汇报）
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融巨头，平台稳定，福利体系完善
- 岗位接触销售全流程，能快速积累业务理解力
- 锻炼沟通协调和数据分析能力，职业发展空间大
- 工作内容偏支持性质，直接销售压力较小但需应对多方沟通
- 涉及大量数据整理和PPT汇报，需细致和耐心
- 政策传达可能遇到执行阻力，需要较强推动力
- 适合细心、沟通能力强、希望在金融或大企业销售支持领域稳步发展的求职者
角色解读
- 向高级销售支持或销售运营专员发展，负责更大区域的销售推动
- 转向销售管理岗位，如区域销售经理，直接带领销售团队
- 深入数据分析方向，成为业务分析专家或商业智能分析师
- 管理投标全流程，协助销售团队准备投标文件，确保投标顺利推进
- 跟进签约进展，协同内外部团队推动合同签署
- 收集和分析销售数据，输出报表支持业务决策
- 上传下达营销政策，与各条线销售保持沟通，跟踪执行情况
- 熟悉销售流程和投标管理，具备1年以上相关经验
- 较强的沟通协调能力，能高效对接区域与总部
- 数据统计分析能力，熟练使用Excel和PPT
- 责任心强，能独立解决问题，积极乐观
申请策略
- 了解平安的业务板块和南区市场特点，面试中展示对行业和岗位的理解
- 准备一个体现“上传下达”和“推动执行”的真实案例
- 突出过往销售支持或投标管理经验，量化成果（如中标率、合同金额）
- 强调数据分析能力，展示使用Excel/PPT处理数据的项目
- 体现沟通协调案例，如跨部门协作推动签约
- 提前熟悉投标流程和项目管理工具（如JIRA）
- 加强Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP）和PPT制作技巧
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调沟通的主动性和闭环，展示解决问题的具体步骤
- 量化成果，如“通过优化报表，提效20%”或“协调3个部门，提前1周完成投标”
- 请分享一次你成功支持投标的经历，你扮演了什么角色？
- 如何处理销售团队与总部之间的沟通障碍？举例说明
- 当你需要同时处理多个紧急任务时，如何安排优先级？
- 请展示一个你制作的数据分析报表，并解释其商业价值
- 如何确保销售政策被有效执行？你有哪些方法？
匹配度报告
62
综合匹配度
平安销售支持岗，薪资中上福利好，但成长空间和WLB中等，适合求稳者。
适合人群
适合重视薪资福利和平台稳定性的求职者，对工作强度有一定承受力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资处于市场中等水平，平安福利完善（五险一金、年终奖等），但JD未明确具体薪资，面议可能性大。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及销售全流程，能锻炼业务理解和数据分析能力，但JD未明确晋升路径或培训机制，成长空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
深圳现场办公，未提及远程或弹性工作，且金融企业可能有一定加班需求，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
平安作为金融巨头行业地位稳固，但岗位为销售支持，社会影响力一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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