汉高
Senior Digital Engineer
Senior Digital Engineer
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数字化转型
SAP
MES
数据库管理
PLC
RPA
WMS
AI 估算 · 30k–50k
资深数字化工程师，跨国巨头，上海，市场薪资范围3-5万，年终奖金通常2-4个月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责工厂数字化转型，主导MES、SAP、WMS等系统实施与优化，需要较强的项目管理能力和技术背景，适合有8年以上工业数字化经验的资深工程师
最低要求
本科以上学历，8年以上工业/数字化开发领域工作经验
有小型程序或新系统实施经验
具备数据库管理和开发经验，精通大型数据库
熟悉MES/PI/SAP/PLC等
较强的项目管理能力和沟通能力
英语可作为工作语言
工作职责
负责数字化相关项目管理，如WMS系统实施、MES需求开发
与制造、仓库及其他工厂团队紧密合作，支持日常系统维护或机器与数字系统集成
新应用研究和开发，现有应用持续改进
发布和控制技术文档及软件程序，编写整理技术文档
其他日常工作和项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为跨国巨头，平台稳定，福利完善
- 数字化是制造业趋势，技能积累价值高，职业前景好
- 工作涉及多种工业系统，接触面广，技术深度和广度兼备
- 需要协调多个部门和系统，沟通复杂度高
- 工厂环境可能需现场支持，灵活性受限
- 适合有丰富工业数字化经验，善于跨部门协作，寻求稳定平台发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 数字化转型项目周期长，业绩压力较大
角色解读
- 向数字化经理/总监职位发展
- 成为行业数字化转型专家，参与集团战略规划
- 横向拓展至其他制造基地或全球数字化项目
- 主导工厂数字化项目，如MES、WMS等系统实施与优化
- 与生产、仓储团队协作，确保系统与设备集成
- 研究新应用并持续改进现有数字化系统
- 精通MES、PI、SAP等工业系统，有项目实施经验
- 具备数据库管理与编程能力，能进行二次开发
- 良好的项目管理与跨部门沟通能力
申请策略
- 准备英语面试，展示流利沟通能力
- 了解汉高的数字化战略方向，体现对行业的关注
- 突出MES、WMS等系统实施经验，量化项目成果
- 强调项目管理能力和跨部门合作案例
- 展示数据库开发或编程能力，尤其是工业相关应用
- 学习RPA工具如UiPath，提升自动化技能
- 补充云计算与物联网知识，适应工业4.0趋势
面试指南
- 使用STAR原则描述项目，突出个人角色和量化结果
- 强调系统集成逻辑和利益相关者管理方法
- 请介绍一个你主导的数字化项目，包括挑战和成果
- MES与SAP如何集成？实际处理过哪些集成问题？
- 当多个部门需求冲突时，你如何协调？
- 你对工业4.0和智能制造的理解是什么？
- 复习MES/SAP/PLC基础知识，准备常见技术问题
- 准备2-3个详细项目案例，包括技术细节和业务价值
匹配度报告
72
综合匹配度
稳定大厂、薪资竞争力强、前沿数字化技术，但需现场办公且WLB未明确。
适合人群
该职位最适合注重薪资福利和职业稳定性的求职者，愿意接受工厂现场办公和一定的工作强度。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
薪资未明确，但汉高作为跨国巨头，薪资竞争力强，福利丰富，包括健康计划、育儿假、员工持股等，补偿性满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
福利待遇健康与预防保健项目、育儿假、员工持股计划、综合团体保险、年度体检、弹性福利、员工折扣
成长发展匹配
75中等
职位涉及前沿数字化技术，项目经验积累价值高，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展性满足度中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈MES、SAP、WMS、RPA、PLC、数据库
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，地点为工厂/生产基地，未提及弹性工作或远程，WLB信号不足，生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
制造业数字化转型对社会有积极意义，行业稳定，但JD未强调使命感或社会价值，意义感满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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