汉高
Brand Delivery Executive
Brand Delivery Executive
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
市场营销与传播
市场营销
业务增长
产品组合
消费者洞察
战略思维
英语流利
渠道管理
品牌管理
财务计划
AI 估算 · 18k–30k
跨国快消品牌岗位，要求经验且英语流利，薪资位于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是施华蔻品牌交付执行岗位，负责产品组合诊断、品牌增长策略制定与落地，以及财务投资计划管理
您将深入市场趋势与消费者洞察，与多部门协作推动产品创新和品牌传播，助力品牌在高端洗护市场保持领先地位
适合具备战略思维和市场营销经验、热爱美容行业的求职者
最低要求
强大的战略业务思维能力
必须拥有包括业务管理在内的市场营销经验
结果导向与成长型思维
流利的英语口语和书面表达能力
美容审美意识
渠道格局与购物者洞察
工作职责
产品组合审查与诊断：
紧跟市场趋势和消费者洞察，结合销售表现审查现有产品组合，确定关键参与领域，主导品牌增长地图，确保完整且具有竞争力的产品组合
与品牌设计团队紧密合作，从产品概念到产品资产提供全面输入，负责新产品业务案例开发输入
品类增长战略与品牌管理：
在宏观趋势和品牌业务状况下制定并部署扎实的品牌交付策略（活动/媒体/渠道/分销等）
利用现有数据和调研工具定义品牌主张、定位及目标受众画像
基于品牌主张和活动创意，开发有效的品牌传播资产（包括线下和线上），确保品牌形象和投资回报率优化
敏锐捕捉商业与社会环境中的新趋势，并将观察转化为新行动
与跨职能团队合作激活商业计划，提升时尚色彩品牌盈利能力
执行促销包装设计简报与交付
财务投资计划：
作为损益表负责人，支持基于客户联合商业计划绩效跟踪的月度回顾，并相应调整财务投资计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入施华蔻等知名品牌，可接触前沿美容市场趋势和消费者行为
- 跨国企业提供完善的培训体系、弹性工作和丰富的福利待遇
- 职位涉及完整品牌管理链路，能快速积累从产品到财务的全方位经验
- 快消行业竞争激烈，需要不断适应市场变化并快速做出决策
- 适合有1-3年市场营销经验、热爱美容快消行业、具备战略性思维和结果导向的求职者
缺点 / 挑战
- 品牌交付涉及多部门协调，对跨部门沟通和项目管理能力要求较高
- 对财务知识有一定要求，需要管理损益表并承担业绩压力
角色解读
- 品牌交付执行是品牌经理的典型起点，未来可向高级品牌经理、品类总监发展
- 在跨国企业积累经验后，可转向咨询公司或创业公司担任品牌策略负责人
- 汉高提供全球化发展机会，可申请海外轮岗或国际项目，拓宽视野
- 负责品牌产品组合诊断与增长地图规划，基于市场趋势和销售数据识别机会点
- 制定品牌交付策略，管理线上线下传播资产，确保品牌形象和投资回报率
- 作为损益表负责人，与跨部门团队合作推动商业计划落地，优化财务投资
- 具备战略业务思维，能从宏观和微观层面分析品牌增长路径
- 扎实的市场营销经验，尤其涉及业务管理、产品上市和品牌传播
- 流利的英语沟通能力，能够快速处理英文资料并与全球团队协作
- 对美容行业有敏锐的审美意识和趋势洞察力
申请策略
- 汉高重视多元化和包容性，可在求职信中体现个人独特视角和价值
- 研究施华蔻近年品牌活动和新品，面试时展示对其市场战略的理解
- 突出过往品牌管理或产品上市项目经验，尤其是如何通过策略提升市场份额
- 强调数据分析和商业洞察能力，例如使用调研工具或销售数据驱动决策
- 展示跨部门协作和项目管理成果，体现沟通和推动能力
- 如有美容行业或快消背景，务必重点提及
- 补充品牌定位和传播策略知识，可参考经典营销框架（如STP、4P）
- 学习基础财务知识，尤其是损益表分析和预算管理
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化呈现案例
- 强调数据驱动决策：引用具体数据（如市场份额、ROI等）支持你的观点
- 展示战略思维：从宏观趋势到具体执行，体现逻辑连贯性
- 请分享一个你成功推动品牌增长的案例，你采取了哪些策略？
- 如何处理跨部门冲突，确保品牌项目按时交付？
- 如何分析市场竞争格局并确定品牌的核心机会？
- 描述一次你利用消费者洞察优化产品组合或传播内容的经历
- 你对施华蔻品牌在中国的竞争地位有什么看法？
匹配度报告
75
综合匹配度
稳定大厂、福利优厚、发展路径清晰，工作生活平衡较好，但行业成熟创新有限。
适合人群
该职位最适合注重职业发展和技能积累的求职者，尤其是希望在跨国企业快速成长的品牌人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资未明确披露，但根据市场定位应属中等偏上；福利优厚，包括弹性工作、健康保障、员工持股等。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
福利待遇Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year、Diverse national and international growth opportunities、Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展匹配
85较高
职位涉及品牌管理全链路，提供丰富成长机会；汉高明确提到多元化国际发展机会，适合积累管理经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活匹配
80较高
提供灵活工时、混合办公和远程政策，工作地点在上海，生活便利，WLB较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year、Global wellbeing standards
使命价值匹配
60中等
美容快消行业属于稳定成熟赛道，但职位本身对消费者生活有积极影响，创新氛围一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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