应收兼日审

优缺点分析

角色解读

• 可向总账会计、财务主管方向发展，积累酒店行业财务全盘经验
• 在大型国企平台工作，有机会接触更复杂的财务模块，如预算、税务
• 考取中级会计职称或CPA后，可晋升为财务经理或区域财务负责人
• 负责酒店每日营收报表的统计与分类，确保数据准确
• 与OTA平台对账，审核各类应收款项及提成，核销应收账款
• 核对餐饮、客房票据，确保发票金额与消费一致，并督导前台收银流程
• 管理应收预收款，执行酒店信贷制度，完成财务凭证整理
• 熟悉酒店财务系统（如用友、金蝶等）及前台操作系统
• 精通Excel，具备较强的数据处理和报表制作能力
• 熟悉酒店收银流程和OTA平台对账逻辑
• 细心严谨，具备良好的沟通协调能力

申请策略

• 面试时强调对数字的敏感度和责任心，可准备一个解决财务差异的小例子
• 了解中国融通集团的业务背景，体现对国企文化的认同
• 突出酒店会计或收银相关工作经验，尤其是OTA对账、应收账款管理案例
• 展示熟练使用的财务系统名称（如用友、金蝶）和Excel高级功能
• 描述曾处理过的票据核对或信贷管理细节，体现细致度
• 提前复习酒店财务系统操作，如前台PMS系统（如Opera）
• 熟悉一般纳税人和小规模纳税人税务知识，增加竞争力

面试指南

• 用STAR法则组织故事：情境-任务-行动-结果，突出细节和量化结果
• 针对操作类问题，直接分步骤说明流程，体现条理
• 态度上强调严谨、按章办事，同时具备灵活沟通能力
• 请描述一次你发现酒店营收差异并成功解决的过程
• 你如何确保OTA对账的准确性？用过哪些平台？
• 当酒店前台与财务数据不一致时，你如何协调处理？
• 你认为酒店信贷管理的关键风险点有哪些？
• 你熟悉哪些财务软件？能简单说说你的使用经验吗？