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职位搜索/中国平安/人事行政岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析预算管理员工关系薪酬福利招聘管理干部管理五险一金组织架构优化培训体系搭建
💡

核心评价

稳定大厂、HR全模块、薪酬福利好,但WLB一般、使命感不强。

人事行政岗

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:大约 19 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责公司人事行政全盘工作,包括招聘、员工关系、薪酬福利、组织架构优化、培训体系搭建及预算管理等
适合有3年以上复合经验、熟悉劳动法规、具备较强沟通协调能力的人力资源专业人士
加入中国平安,你将获得稳定的大平台和广阔的职业发展空间

✓工作职责

统筹招聘全流程管理,确保人员到岗及时率与编制执行率达标
熟悉劳动相关法律要求,做好员工关系相关工作,贯彻总公司的绩效管理政策
执行薪酬福利政策,按时完成发薪及五险一金缴交等相关工作
合理优化组织架构,做好公司干部管理、潜质干部培养
规划年度培训计划,搭建分层分类的培训体系(新员工入职、专业技能、管理能力等)
按照总公司人力资源基础管理要求,夯实各项基础管理工作,加强HR信息、人事档案、外事工作等管理
负责预算管理工作,包括预算编制、规划、分解、追踪、评估等内容

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先
3年以上人事行政复合岗位经验,熟悉劳动法律法规及人力资源工作各环节
熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析与报告撰写能力
具备较强的沟通协调能力、责任心与服务意识,能承受一定工作压力
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