中国平安
续收规划岗
续收规划岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
金融
业务分析
保险
数据监测
指标模型
企划设计
Kpi测算
续期分析
AI 估算 · 15k–25k
深圳大型金融保险企业中台岗位，2年经验，薪资水平中等偏上，竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责保险续期业务的指标模型搭建、企划目标制定与监测，以及续期项目的规划与落地推动
适合具有2年以上保险或金融行业数据分析经验，擅长业务指标分析及企划设计的求职者
最低要求
本科及以上学历，金融、保险、法律合规、管理、数学、统计、计算机等相关专业优先，从事相关工作2年以上优先
较强的业务敏感性，熟悉续收销售节奏及品控难点、重点，具备较强的业务分析能力和企划设计能力
具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力、团队协作能力，具备较强的抗压能力
工作职责
负责续期指标预估模型搭建及分析
负责续期企划目标制定与管理
负责续期业务指标监测及分析
负责中心KPI指标测算、目标订立及监测
负责续期项目规划及落地推动
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业龙头，平台稳定，职业发展空间大
- 岗位涉及数据建模与业务企划，技能综合性强，成长快
- 深圳金融科技氛围浓厚，有利于长期职业积累
- 续收业务对时效性和准确性要求高，工作压力较大
- 需要跨部门协作，沟通协调成本较高
- 岗位偏向中台，可能较少接触前线销售实战
- 适合具有2年以上保险或金融数据分析经验、逻辑清晰、抗压能力强，且希望在大平台深耕业务分析的求职者
角色解读
- 可向续收管理专家发展，负责更大范围的业务分析团队
- 积累行业经验后，可转向保险精算或产品设计方向
- 在大平台积累项目管理能力后，有机会晋升为业务负责人
- 搭建续期指标预估模型，通过数据分析为业务决策提供支持
- 制定续期企划目标并进行动态管理，监控业务指标完成情况
- 负责中心KPI指标的测算、订立与跟踪，推动续期项目落地
- 扎实的数据分析和模型构建能力，熟悉统计或机器学习工具
- 敏锐的业务理解力，熟悉保险续收流程和关键指标
- 优秀的企划设计及逻辑思维，能独立完成目标分解与追踪
申请策略
- 提前研究中国平安的业务特点，尤其是续期板块的挑战与创新
- 面试时准备1-2个过往数据分析推动业务增长的案例，展示逻辑性
- 突出数据建模或指标分析项目经验，列出具体成果如模型准确率
- 强调对保险续收业务的理解，展示业务敏感度
- 体现企划或目标管理相关经历，如参与过KPI体系搭建
- 可提前学习SQL、Python或Excel高级分析技巧，增强数据能力
- 了解保险行业续收流程和关键监管要求，面试更有优势
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出数据驱动的决策过程
- 强调业务理解：先分析业务流程再选择模型方法，体现业务敏感度
- 请介绍你曾经搭建过的预测模型，如何验证模型效果？
- 当续期业务指标出现异常波动时，你会如何分析和处理？
- 如何设定一个合理的续期KPI目标？考虑哪些因素？
- 分享一次你推动跨部门项目落地的经历，遇到什么困难？
- 准备一个完整的指标分析案例，包含背景、方法、结论和影响
- 复习统计基础和常见预测模型（线性回归、时间序列等）
匹配度报告
66
综合匹配度
大平台、技能复合、薪资不错，但现场办公、节奏可能较快。
适合人群
适合重视技能成长和职业发展、对WLB要求不高、希望在金融保险大平台积累核心经验的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
中国平安作为上市大公司，薪资福利具有竞争力，但JD未披露具体薪资和福利细节，综合评估处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位涉及模型搭建、业务企划等复合技能，成长性强，且大平台提供内部发展机会，但JD未明确晋升通道或培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、模型搭建、指标监测
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点深圳，仅现场办公，JD未提及弹性工作或福利，推测工作节奏较快，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，岗位偏向业务支持，使命感和创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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