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米哈游 (miHoYo)

职位信息

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析沟通能力团队协作市场调研薪酬管理激励方案设计体系化思考
💡

核心评价

游戏大厂专业职能岗,薪资竞争力强,技能成长空间大,工作地点与强度需结合行业特点考量。

薪酬专家

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:14 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是米哈游的薪酬专家,主要负责对接公司内部各项目组和中台组织的激励方案设计与落地实施,确保方案符合公司战略导向和业务特性
同时,需要参与行业与市场薪酬调研,进行专项数据分析,为公司的薪酬策略和规则制定提供坚实的数据支持

✓工作职责

负责对接米哈游项目组/中台组织的激励方案设计、落地实施,确保符合公司导向和业务特性
参与行业与市场薪酬调研或专项分析,为薪酬策略和规则的制定提供数据支持

⭐最低要求

本科及以上学历,3年以上薪酬管理经验
数据分析处理能力强,有体系化思考力、沟通能力和团队协作能力,能发现并推动问题解决
务实,自驱,心态开放,执行力强

👍优先资格

有咨询公司、互联网、大型公司薪酬绩效管理经验者优先
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