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中国平安
南京分行新能源业务部总经理
立即应聘

南京分行新能源业务部总经理

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
新能源
并购
供应链金融
交易银行
Reits
户用光伏贷
复杂投融
项目前融

AI 估算 · 35k–50k

新能源风口+管理岗位+大平台,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

负责南京分行新能源业务部的整体运营,依托总分行专家支持,运用项目前融、Reits、户用光伏贷等创新打法,推动新能源业务客户的营销与落地,涵盖江苏省内新能源企业开发及全产业链金融服务创新

要求5年以上相关经验、本科及以上学历,年龄40岁以下,具备开拓精神

最低要求

年龄40岁及以下

本科及以上学历、专业不限
五年以上相关领域工作经历
有较强的开拓精神

工作职责

岗位职责: 依托总分行专家的支持,适用一系列新打法,包括但不限于项目前融+新型供应链、定向Reits+并购、户用光伏贷或其他创新打法,推动新能源业务目标客户的营销落地

具体如下: 1、总行行业事业部新能源方向客户名单的营销落地
江苏省内新能源行业企业的开发营销
新能源行业全产业链相关的交易银行、复杂投融产品的适配落地
新能源新模式场景金融服务探索及创新

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源是国家重点发展赛道,行业前景广阔,职位带风口属性
  • 中国平安是金融巨头,平台资源丰富,总行提供专家和创新打法支持
  • 该职位负责业务创新,能参与前沿金融产品设计,提升个人竞争力
  • 管理岗位,薪资和福利有竞争力,职业发展空间大
  • 新能源行业政策变化快,需要持续学习适应

缺点 / 挑战

  • 银行内部考核压力大,需完成营销指标,工作强度较高
  • 部门从无到有或快速扩展,可能需要承担组建团队和开拓市场的压力
  • 适合有5年以上对公业务经验,特别是新能源或绿色金融方向,敢于挑战、具备开拓精神的中层管理者

角色解读

  • 可在平安集团内晋升至更高管理层,如分行副行长或总行事业部负责人
  • 积累新能源金融经验,成为行业专家,可跳槽至其他金融机构或新能源企业
  • 横向发展至其他业务部或风险管理、产品设计等岗位
  • 负责总行新能源客户名单在南京分行的营销落地,推动业务指标完成
  • 开发江苏省内新能源行业企业客户,拓展业务渠道
  • 主导新能源全产业链的交易银行、复杂投融产品的设计适配与实施
  • 探索新能源场景金融服务的新模式,推动业务创新
  • 具备新能源行业知识,了解光伏、风电等产业链
  • 掌握银行对公业务,特别是交易银行、投融资产品
  • 较强的客户开发和营销能力,有开拓精神
  • 良好的团队管理和跨部门协作能力

申请策略

  • 面试前了解中国平安在新能源金融领域的战略布局和成功案例
  • 准备一个关于如何拓展江苏新能源市场的具体计划或思路
  • 突出新能源相关客户资源和成功案例,如主导过新能源项目融资
  • 强调交易银行、供应链金融、Reits等复杂投融产品操作经验
  • 展示团队管理和跨部门协调能力,以及开拓新市场的业绩
  • 提及对江苏省内新能源企业的了解和人脉
  • 提前学习平安银行的创新金融产品(如户用光伏贷、Reits+并购)
  • 补充对新能源产业链(光伏、风电、储能)的深度认知

面试指南

  • 对于行业认知题,采用“宏观趋势+微观痛点+金融解决方案”的结构
  • 对于案例题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述
  • 对于策略题,体现目标拆解、资源整合、风险控制思路
  • 请谈谈你对新能源行业金融服务的看法,以及你认为有哪些创新机会?
  • 你如何设计一个针对光伏产业链的融资方案?
  • 假设总行下达了较高的营销指标,你会如何制定目标并推动团队完成?
  • 请分享一个你成功开拓新客户并落地复杂产品的案例
  • 你如何看待平安银行的新打法(如项目前融+供应链)?

匹配度报告

72
综合匹配度

平安银行新能源业务部总经理,管理岗,行业前景好,创新空间大,但现场办公,工作压力不低。

适合人群
适合追求事业发展、行业前景和使命感,能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

薪资未明确但基于行业和职级推测处于中高水平,平安集团福利完善,但银行基层管理岗薪资天花板有限。

薪资信号未披露(AI估算:35K-50K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及新能源金融创新,技能成长性强,有明确的营销突破要求,但晋升路径未在JD中明示。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈新能源、供应链金融、Reits、光伏贷
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

银行岗位通常需现场办公,工作节奏快,可能面临较高压力和加班,JD未提及弹性工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

新能源行业符合国家战略,具有显著社会价值,职位推动绿色金融发展,使命感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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