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三七互娱
测试工程师
立即应聘

测试工程师

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试设计
问题分析
功能测试
沟通协作
游戏测试
测试流程
用例编写

AI 估算 · 10k–20k

苏州游戏测试中级岗位,市场薪资范围约10k-20k/月,13薪,竞争力中等。

职位详情

关于这个职位

作为三七互娱的游戏测试工程师,你将负责核心系统与玩法的全流程测试,确保游戏稳定性和用户体验

需要独立完成测试设计、执行与问题闭环,并与研发、策划团队紧密协作,推动质量提升
适合有2年以上手游测试经验、热爱游戏并追求细节的求职者

最低要求

本科及以上学历,至少2年及以上手游功能测试经验,完整参与过至少 1 款上线项目,可独立负责模块测试

熟悉游戏测试流程与方法,能独立完成测试设计、执行与问题分析
具备基础的流程优化意识,有玩法 / 系统测试沉淀(如用例模板、测试思路)者优先
熟练使用常用测试工具,具备良好的沟通协作能力与问题推动能力

工作职责

独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告

梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性
参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验
配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量

优先资格

有玩法/系统测试沉淀(如用例模板、测试思路)者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 三七互娱是知名上市游戏公司,平台稳定,项目经验含金量高
  • 负责核心玩法和系统测试,技术深度和业务理解都能得到锻炼
  • 团队协作紧密,能提升沟通和问题推动能力
  • 技术栈相对固定,如果希望转开发或自动化测试,需主动学习
  • 适合有2-3年手游测试经验、热爱游戏、注重细节、善于沟通协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 游戏测试重复性较高,需要耐心和细致,长期可能感到单调
  • 可能面临版本迭代压力,测试时间紧,需要高效执行

角色解读

  • 可向高级测试工程师、测试组长发展,负责更复杂的系统和团队管理
  • 积累游戏业务深度后,可转向测试开发或质量保证专家方向
  • 在大型游戏公司(如三七互娱)有机会参与多款项目,拓宽产品视野
  • 负责游戏核心系统与玩法的全流程测试,包括测试方案设计、用例编写和问题闭环
  • 梳理系统逻辑与服务端规则,识别功能异常和分支漏洞,确保核心玩法稳定
  • 参与测试流程优化,推进标准化规范,并配合研发、策划验证修复方案
  • 熟悉手游功能测试流程和方法,能独立完成测试设计和执行
  • 具备问题分析和推动能力,能有效与研发、策划团队沟通协作
  • 有至少2年手游测试经验和1款上线项目经历,了解游戏开发周期

申请策略

  • 了解三七互娱旗下游戏产品(如《斗罗大陆》系列),面试中展现对游戏的热爱
  • 准备一个你负责过的复杂测试案例,说明思路和成果
  • 突出完整参与上线项目的测试经历,说明你在其中的具体贡献
  • 展示测试设计能力,如用例模板、测试思路的沉淀成果
  • 强调问题分析和推动能力,可举例说明如何发现并解决关键缺陷
  • 学习自动化测试工具(如Appium、AirTest)提升效率
  • 了解游戏行业常用测试管理平台(如JIRA、TestRail)
  • 关注游戏质量体系知识(如性能测试、兼容性测试)

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化描述项目经验
  • 问题解决思路:先分析原因,再沟通协商,最后推进落实
  • 测试设计:从功能、边界、异常、兼容性等维度展开
  • 请描述你独立负责的一个游戏系统测试的全过程
  • 如何设计测试用例覆盖分支逻辑?举例说明
  • 当研发认为你的缺陷非问题时,你如何处理?
  • 你在之前的项目中如何优化测试流程?
  • 对游戏测试自动化有什么了解?

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定上市游戏公司中级测试岗,薪资福利较好,技术成长有限,WLB未明确。

适合人群
适合追求稳定薪资、注重平台背书、愿意在游戏测试领域深耕的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

三七互娱作为上市公司,薪资福利有竞争力,苏州生活成本适中,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展匹配

65中等

职位强调测试流程优化和经验沉淀,有成长空间,但技术栈相对传统(功能测试为主),发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈游戏测试、功能测试、测试流程
成长机会流程优化、测试规范
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

现场办公,苏州工作环境较好,游戏行业可能有一定加班,但未在JD中明确,生活化满足度尚可。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

游戏行业能带来娱乐价值,但测试岗位对产品质量的直接贡献较为隐性,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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