中国平安
寿渠业务经理（茂名）
寿渠业务经理（茂名）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
茂名市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
数据分析
沟通协调
产品培训
展业辅导
微信群运营
寿险渠道维护
平安寿险
AI 估算 · 7k–12k
茂名三线城市，平安大平台，保险业务岗，经验要求2年，薪资中等偏上，有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安在茂名地区的寿险渠道维护与业务推动，包括对代理人进行产品培训和展业辅导，追踪业务进度，处理客户新保续保服务及系统问题，同时运营微信群和线上平台
适合有2年以上保险或金融经验，善于沟通协调的求职者
最低要求
本科及以上学历，金融、保险、医学相关专业，至少二年以上的工作经验
具备扎实的保险理论知识，具有一定的数据分析整合能力，较强的语言表达、沟通协调能力
工作职责
现有平安寿险销售渠道的维护，新产品的宣导和推广
对寿险代理人、寿险综拓专员进行各类产品培训、展业辅导
对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等
各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理
微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪
优先资格
有寿险、健康险公司营销部、督导、组训等工作经验的优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为上市巨头，平台稳定，品牌知名度高，利于职业背书
- 岗位涉及渠道维护和培训，能积累保险行业核心人脉和实战经验
- 工作内容多样，包括培训、运营和客户服务，技能提升全面
- 茂名生活成本较低，薪资在当地有竞争力，能保证生活质量
- 需要频繁与代理人和机构沟通，对人际协调能力要求高
- 业务目标导向，可能面临业绩压力，需要持续追踪和推动
- 保险行业政策变化较快，需不断学习新产品和合规知识
- 适合有一定保险或金融背景，擅长沟通协调，愿意在业务一线积累经验并追求稳定职业发展的求职者
角色解读
- 可以晋升为区域业务总监或机构负责人，管理更大团队和渠道
- 横向转岗至总部营销管理或产品开发岗位，拓宽职业路径
- 通过积累客户和渠道资源，向保险经纪或独立财富顾问发展
- 维护平安寿险现有销售渠道，确保渠道顺畅并推广新产品
- 对保险代理人进行产品培训和展业辅导，提升其销售能力
- 跟踪业务进度，处理客户新保和续保服务，解决销售运营问题
- 运营微信群和线上平台，制作追踪方案以推动业务达成
- 扎实的保险理论知识，特别是寿险和健康险领域
- 优秀的数据分析能力，能整合业务数据并制定策略
- 较强的语言表达和沟通协调能力，能够与代理人和内部团队有效协作
- 熟悉客户服务流程，能处理保单相关问题和系统操作
申请策略
- 关注平安在茂名的业务发展动态，面试时展现对当地市场的了解
- 准备一个成功推动渠道或培训的案例，用数据证明贡献
- 突出保险或金融行业的工作经验，特别是渠道维护、培训或客户服务相关经历
- 强调数据分析成果，如通过数据追踪提升业务指标的具体案例
- 展示沟通协调能力，例如跨部门合作或成功培训代理人的经历
- 如有寿险或健康险公司经验，务必标出营销、督导或组训背景
- 提前学习平安的寿险产品和销售流程，熟悉其线上平台操作
- 提升Excel或数据分析工具（如Tableau）的使用能力，以便处理业务追踪
面试指南
- 使用STAR法则（情境、目标、行动、结果）结构化回答行为问题
- 强调数据驱动决策，用具体数字展示效果
- 突出沟通协调能力，展现积极主动的态度
- 请谈谈你如何维护一个重要的销售渠道？
- 你如何设计一场有效的产品培训？请举例
- 如果你的业务指标未达成，你会如何调整策略？
- 你如何处理代理人对新产品的抵触情绪？
- 请分享一次你通过数据分析解决问题的经历
匹配度报告
68
综合匹配度
平安茂名寿险业务岗，薪资稳定有竞争力，发展空间中等，现场办公且WLB未明确。
适合人群
适合重视稳定收入和职业平台，对工作灵活性要求不高，愿意在保险业务领域深耕的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
薪资在当地有竞争力，平安提供五险一金和稳定福利，但JD未披露具体薪资及额外福利。
薪资信号未披露 (7K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位提供丰富的培训机会和业务管理经验，但晋升路径不明确，JD未提及导师或培训体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，位于茂名市，工作节奏可能受业务周期影响，JD未明确WLB相关内容。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
保险行业稳定，但社会影响力一般，JD未强调使命或创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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