中国平安
（杨浦六部）咨询顾问
（杨浦六部）咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户关系
沟通能力
营销
客户开发
咨询服务
金融产品
市场信息
信贷
AI 估算 · 6k–15k
销售岗位底薪不高，提成空间大，综合上海金融行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位为中国平安（杨浦六部）的咨询顾问，主要负责向客户宣传和推广公司的金融产品，提供咨询服务并促成交易
工作内容包括客户关系维护、市场信息收集以及参与公司业务活动
适合有金融或营销经验、具备信贷知识、善于沟通和开发客户资源的人士
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为世界500强，平台大、品牌效应强
- 积累金融行业客户资源和销售经验，职业发展空间大
- 初期可能缺乏客户资源，需要自主开发
- 工作稳定性取决于业绩表现
- 适合有金融或营销背景、抗压能力强、愿意通过努力获得高回报的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位收入与业绩挂钩，有较高提成上限
- 销售岗位压力较大，需完成业绩指标
角色解读
- 可向资深咨询顾问方向发展
- 优秀者有机会晋升团队主管或经理
- 也可转岗至产品、运营等其他金融岗位
- 向客户介绍和推广公司金融产品，完成销售任务
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系
- 参与公司组织的业务活动，遵守规章制度
- 营销能力和客户沟通能力
- 金融信贷知识
- 市场信息敏感度
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务方向
- 面试时展现积极进取的态度
- 突出金融或销售相关工作经验
- 强调客户资源或成功案例
- 展示信贷知识和沟通能力
- 提前学习平安主要金融产品知识
- 练习销售话术和客户沟通技巧
面试指南
- 用STAR法则描述过往销售案例
- 强调结果导向和学习能力
- 展示对金融行业和产品的热情
- 你为什么选择销售岗位？
- 你如何开发新客户？
- 请分享一次你成功促成交易的经历
- 你了解平安的哪些产品？
- 你对完成业绩指标有什么计划和策略？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台销售岗，收入取决于业绩，成长空间明确，但工作强度较大。
适合人群
适合注重收入和职业发展、能承受销售压力的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
薪资与业绩挂钩，底薪市场中等但提成潜力大，福利未提及，整体补偿性动机满足度一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-15K/月）
成长发展匹配
55较低
培训和发展路径未在JD中明确提及，但大平台提供一定成长机会，销售技能可积累，发展性满足度中等偏低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，工作强度可能较大，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但职位偏销售，社会影响力一般，使命感满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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