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个贷/普惠客户经理（大足支行）
个贷/普惠客户经理（大足支行）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户开拓
抗压能力
零售贷款
合规风控
普惠金融
商机营销
个人信贷
存量经营
大足市场
小微贷款
AI 估算 · 8k–15k
销售岗位底薪加绩效，重庆地区个贷客户经理市场薪资中等偏上，收入有弹性。
职位详情
关于这个职位
作为个贷/普惠客户经理，负责小微企业主及个人信用贷款产品的营销与客户维护，通过商机挖掘和存量经营推动业务增长，同时确保合规与风控
该岗位要求具备零售贷款经验，熟悉大足市场，适合有韧性、目标导向的销售人才
最低要求
具备零售贷款、普惠、对公工作经验
具备较强的意志力和耐力，主动面对挑战和变化，并快速适应
具备执行力强、良好工作习惯、目标导向及抗压能力，能够在高压下高效完成业绩与风控目标
熟悉大足当地的市场环境，有一定资源积累
工作职责
负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护
聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安上市公司，平台大，资源丰富，产品线全面
- 个贷和普惠金融是蓝海市场，业务发展空间大，收入与业绩挂钩，上不封顶
- 锻炼客户开拓和关系维护能力，积累本地资源，职业可塑性强
- 业绩压力大，需要持续开发客户，工作强度高
- 需熟悉当地市场并积累人脉，前期可能面临资源缺乏的挑战
- 合规要求严格，需在业绩与风控间平衡，操作不当有风险
- 适合有销售经验、抗压能力强、目标导向，愿意在金融一线拼搏的求职者，尤其适合大足本地或熟悉当地市场的人
角色解读
- 从客户经理向资深客户经理、团队主管晋升，管理销售团队
- 横向可转向风险控制、产品管理或区域市场管理等岗位
- 在平安体系内有机会跨条线发展，如向综合金融或私人银行方向发展
- 负责小微企业主及个人的信用贷款产品营销，开拓新客户并维护现有客户关系
- 聚焦商机，将意向客户转化为业务，并承接经办流程
- 确保业务操作合法合规，落实风险管控要求
- 具备零售贷款、普惠金融或对公业务经验，熟悉信贷产品
- 强大的意志力和抗压能力，能适应高压环境并高效完成业绩目标
- 优秀的执行力和目标导向，有良好工作习惯
- 熟悉大足本地市场，有一定客户资源积累
申请策略
- 面试前了解平安银行在重庆和大足的网点业务重点，展现对区域市场的热情
- 准备一个具体的客户开拓或存量经营案例，展示营销和风控平衡能力
- 突出过往在零售贷款、普惠金融或对公业务中的业绩数据和客户开拓成果
- 强调对本地市场的了解，写明具体区域资源或项目经验
- 展示抗压能力和目标达成案例，如连续完成销售指标或获得销售奖项
- 建议复习个贷和普惠金融产品知识，了解平安现有产品线
- 学习基础的财务分析和风险评估方法，提升风控意识
- 加强本地市场调研，梳理潜在客户名单
面试指南
- 行为面试题用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答，突出个人作用
- 压力应对题需体现积极心态、方法调整和结果导向
- 风控问题要强调平衡，展示底线意识和沟通技巧
- 请分享你过去成功开发小微客户的经验和具体成果
- 你如何应对业绩压力？举例说明如何在高压力下完成任务
- 你对大足市场的了解有多少？有哪些资源渠道？
- 合规风险控制方面，你如何确保业务操作合法合规？
- 如果客户资质不符合要求，但你有业绩压力，你会如何处理？
匹配度报告
62
综合匹配度
平安大足支行个贷客户经理，销售岗，需本地资源，收入弹性大，工作强度高，有普惠意义。
适合人群
适合看重社会价值和收入弹性、能接受高压和外出工作的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
销售岗位收入空间大，但基础薪资一般，福利中等，JD未提及具体薪资福利。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
可从一线销售积累经验，但JD未明确培训晋升信号，发展路径依赖个人努力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
现场办公，销售岗需外出跑业务，工作时间弹性但压力大，加班暗示明显。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
75中等
服务小微企业和个人，具有普惠金融社会价值，行业稳定但非高增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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