中国平安
咨询顾问-梅州育英一部2组
咨询顾问-梅州育英一部2组
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
梅州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
营销
客户开发
市场开拓
关系维护
客户资源
金融产品
信贷
AI 估算 · 4k–8k
梅州地区销售岗位基础薪资水平，结合大公司平台和提成可能性，综合估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向个人客户的咨询顾问岗位，主要负责平安集团产品的推广与销售，通过开发客户资源、维护客户关系来达成销售目标
适合有一定金融或营销经验、愿意在梅州本地发展的求职者，公司提供稳定平台和客户资源支持
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，平台稳定，品牌信任度高，利于销售
- 梅州本地岗位，适合希望在家乡或小城市稳定发展的求职者
- 积累金融行业客户资源和销售经验，未来职业选择空间大
- 公司提供系统化的产品和销售培训，新人上手较快
- 销售压力较大，需完成月度/季度业绩指标
- 初始客户资源可能不足，需要较强自驱力开拓市场
- 金融行业监管严格，需持续合规展业
- 适合有一定销售经验或金融背景、愿意在本地长期发展、能承受业绩压力并追求稳定收入的求职者
角色解读
- 从咨询顾问晋升为团队主管，带领销售团队
- 向高级咨询顾问发展，积累更多高净值客户资源
- 横向转岗至平安其他业务线，如保险、银行或投资部门
- 向客户介绍平安的金融产品，包括信贷、保险等，促成交易
- 收集市场和客户需求，反馈给公司以优化产品
- 维护现有客户关系，提升复购和转介绍率
- 参加公司组织的培训、会议和业务推广活动
- 具备金融和信贷产品知识，能清晰传递产品价值
- 优秀的沟通和人际交往能力，能快速建立信任
- 市场开拓能力，主动寻找并转化潜在客户
- 抗压能力，适应销售业绩导向的工作环境
申请策略
- 面试时表达对平安企业文化的认同，展现稳定性和长期发展意愿
- 关注平安在梅州的业务布局，提前准备有针对性的提问
- 突出过往销售业绩，如成交额、客户转化率等量化成果
- 强调金融或信贷产品知识，包括证书或培训经历
- 展示客户资源或人脉网络的积累，以及沟通能力案例
- 体现抗压和适应能力，例如以往完成高难度目标的经历
- 提前学习平安主要金融产品（如信贷、保险）的基本条款
- 练习销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题，突出个人贡献
- 展示客户导向思维，强调解决客户需求而非推销
- 体现对行业和公司的认可，结合自身规划表达稳定性
- 请介绍一下你之前销售业绩最好的案例，你是如何做到的？
- 你有金融或信贷产品知识吗？请举例说明
- 如果客户质疑产品收益或风险，你会怎么应对？
- 你如何开拓新客户？能否分享你的客户获取渠道？
- 你为什么选择平安，并且愿意在梅州长期工作？
匹配度报告
58
综合匹配度
本地大厂销售岗，薪资市场水准，成长空间一般，适合追求稳定收入的人。
适合人群
最适合注重薪酬回报和稳定平台、对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活65
使命价值45
薪资福利匹配
70中等
薪资水平处于市场中等偏上，但存在业绩提成的不确定性，整体补偿性满足中等。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
岗位以销售执行为主，技术性成长空间有限，但大公司平台提供内部培训和转岗可能，发展性满足一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
65中等
仅现场办公，梅州城市节奏相对舒缓，但销售岗位需频繁外出，工作稳定性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
岗位服务于金融产品推广，社会意义一般，行业稳定但创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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