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中国平安
年金产品经理
立即应聘

年金产品经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
客户沟通
培训
文档撰写
金融知识
招投标
企业年金
投资监督

AI 估算 · 15k–25k

年金产品经理岗位,在广州金融行业,平安集团平台,薪资处于市场中上水平,考虑年终奖等因素。

职位详情

关于这个职位

该职位负责企业年金项目的管理与开拓,包括新项目招投标、存量客户维护、投资监督等

适合有金融背景、擅长沟通和项目协调的求职者,在平安集团可深入接触年金市场,积累金融知识与项目经验

最低要求

全*制本科及以上学历,财经、金融、经济等专业等相关专业

具有良好的沟通表达和学习能力,执行力和抗压能力强,具有一定金融类专业知识储备

工作职责

项目管理:针对个人负责的企业年金新项目和公司分配的存量项目进行日常管理,推动业务人员进行新项目开拓,规划并落实存量项目日常管理和客户服务

企业年金专业支持:学习并熟练掌握企业年金政策法规以及公司优势,根据客户需求准备相关推介材料或客户沟通材料,协助业务人员与客户现场沟通、展示公司优势和方案,参与新项目招投标工作
大项目投资监督和管理:针对公司管理的企业年金大项目,按照项目投资监督和管理规则进行日常投资过程监督和管控,与投资管理人和委托人沟通协调
其他:企业年金政策和相关知识培训、市场分析等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安为行业巨头,平台稳定,年金业务市场占有率高,个人可积累优质客户资源
  • 接触企业年金全流程,从开拓到投资监督,职业技能覆盖面广
  • 有机会参与大型企业年金项目,提升项目管理和金融专业能力
  • 公司提供培训,有助于快速掌握年金政策和法规
  • 年金政策法规更新频繁,需持续学习,对专业储备要求高
  • 客户沟通和招投标环节需要较强的抗压和灵活应变能力
  • 适合金融背景、善于沟通协调、希望在稳定大平台深耕年金领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个项目,可能面临高强度工作节奏和业绩压力

角色解读

  • 可在年金产品经理方向深耕,成为年金专家型人才
  • 转岗至更综合的金融产品管理或投资顾问岗位
  • 向团队管理方向发展,带领年金业务团队
  • 负责企业年金新项目开拓及存量项目日常管理,推动业务人员落地项目
  • 学习并掌握年金政策法规,为客户准备推介材料和参与招投标
  • 对大客户年金项目进行投资监督,与投资管理人及委托人沟通协调
  • 组织内部年金政策培训和市场分析,支持业务团队
  • 财经、金融或经济类专业背景,熟悉年金政策法规
  • 出色的沟通表达和客户服务能力,能独立与客户及内部团队沟通
  • 较强的项目管理与执行力,能同时推进多个项目
  • 具备投资监督基础知识,能理解委托人和管理人之间的协调

申请策略

  • 研究平安的年金产品线,在面试中展现对公司的了解和兴趣
  • 面试时准备一个过往项目管理的案例,突出你在其中的角色和成果
  • 突出金融专业背景,如经济学、金融学学位或相关证书
  • 强调项目管理、客户服务或招投标经验,用具体数据量化成果
  • 展示沟通能力和抗压案例,如成功推进复杂项目的经历
  • 如有投资监督或年金知识,可单独列出
  • 提前复习企业年金相关法律法规,如《企业年金办法》
  • 练习撰写和展示项目方案,提升PPT和演讲技巧

面试指南

  • 对于政策理解类问题,先定义概念,再结合实际操作说明
  • 对于项目管理类问题,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于沟通类问题,强调倾听、共情、提供解决方案的思路
  • 你如何理解企业年金?请简述其运作流程
  • 请分享一个你成功推动项目落地的案例,你遇到了哪些挑战?
  • 如果客户对年金方案有异议,你会如何沟通?
  • 你如何管理多个项目的时间安排和优先级?
  • 对年金投资监督环节,你了解哪些关键指标?

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大平台、薪资有竞争力、培训完善,但现场办公且可能加班。

适合人群
适合重视薪资稳定和职业发展,能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

平安作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和福利,故分数中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

JD提到培训和专业支持,但未明确晋升通道,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,且可能涉及客户沟通和出差,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

年金行业稳定,服务企业客户,社会影响力中性,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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