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职位搜索/中国平安/人事行政团队 员工关系岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

合同管理员工关系劳动法员工关怀企业文化建设E-Hr系统劳务用工员工满意度调研
💡

核心评价

大型金融企业HR岗位,薪资福利有竞争力,发展空间中等,WLB一般。

人事行政团队 员工关系岗

🤖 AI 估测:¥12K-18K

发布时间:大约 18 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位主要负责公司劳务用工全流程管理,包括合同、入职、考勤等,同时开展员工满意度调研并推动HR机制优化
此外,还需维护E-HR系统、参与企业文化建设及员工关怀活动
适合有2年以上HR经验、熟悉劳动法及当地政策的求职者

✓工作职责

负责公司劳务用工各项事宜,包括合同管理、员工入职、考勤管理等
开展员工满意度、敬业度等相关调研,根据调研结果,协同COE及BP共同推动HR机制优化
负责公司E-HR工作,熟悉掌握内部人力资源管理系统,维护公司系统架够、岗位及人员管理
参与公司企业文化建设,组织各类员工关怀活动,营造良好的工作氛围

⭐最低要求

大型金融、互联网企业2年以上HR相关工作经验,熟悉1-2个模块
必须熟悉劳务用工规则、劳动法,熟练掌握当地政策法规
具备较强的学习能力及适应能力,能在快速发展的业务环境中做好HR支持

👍优先资格

有企业文化建设工作经验者优先
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