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益海嘉里金龙鱼
电商营销支持主任

电商营销支持主任

发布于 大约 10 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
营销策划
电商运营
跨部门协调
合规审核
PPT
经营分析
费用管控
Eka报销

AI 估算 · 18k–28k

上海大型快消上市公司中层职位,综合行业及岗位价值,薪资处于市场中位数水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责电商平台的年度经营规划拆解、费用合规管控及月度经营数据分析

通过精细化费用管理提升投放效率,为业务决策提供数据支撑,适合有3年以上电商运营或费用管控经验、擅长数据分析与跨部门协调的求职者

最低要求

本科及以上学历,市场营销、电子商务、食品相关专业优先,具备3年及以上电商/营销运营、费用管控、经营分析相关经验

熟悉电商活动运营、营销策划逻辑,对市场营销、平台运营有清晰认知
了解平台运营规则与营销玩法者优先
熟练使用Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据处理、报告输出能力
逻辑思维清晰,工作条理严谨,具备优秀的沟通表达、统筹协调能力
性格开朗大方,学习力强,抗压性好,具备精细化过程管理意识与结果导向思维

工作职责

年度经营规划拆解:根据集团年度经营目标,制定年度销售、费用整体规划,拆解至产品、营销、供应链各业务模块,输出年度、月度全链路运营策略与落地计划

费用合规审核管控:熟悉平台及公司费用规则,负责各类营销费用、经营费用的复核、校验与管控,识别费用异常,保障费用支出合规、准确、合理
月度经营数据分析:按月复盘销售进度、费用投放、生意质量,输出月度运营分析报告,为业务决策、策略优化提供数据支撑
对费用全流程进行精细化过程管理,持续提升费用投放效率与投产效果
EKA费用报销统筹:负责EKA渠道费用报销全流程统筹管理,建立规范的数据收集、整理、提报机制,把控报销合规性、完整性、及时性,提升整体结算效率与准确率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 益海嘉里为上市巨头,平台大且稳定,积累快消行业电商运营经验含金量高
  • 工作内容涉及费用管控和数据分析,培养精细化管理和商业洞察能力
  • 职位职责清晰,能深入参与年度规划与执行,成长路径明确
  • 费用管控和报销流程较为繁琐,需要极强的细致和耐心
  • 跨部门协调较多,可能面临多方诉求冲突,需要良好沟通和抗压能力
  • 电商费用对时效性要求高,月中月底结账期可能面临加班
  • 适合有3年以上电商或营销运营经验、擅长数据分析且注重流程合规、希望在快消巨头稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向电商运营经理或营销费用管理负责人方向发展,负责更大范围的策略制定
  • 可转向更全面的业务分析或市场研究岗位,沉淀数据分析能力
  • 在快消行业积累供应链与电商全链路经验,未来可进入品牌或平台方
  • 根据集团年度目标,制定销售和费用规划,并拆解到产品、营销、供应链等模块
  • 审核各类营销及经营费用的合规性,识别异常支出,确保费用合理准确
  • 按月分析销售、费用和生意质量数据,输出分析报告,为业务优化提供依据
  • 统筹EKA渠道的费用报销流程,建立规范的数据收集和提报机制,提升结算效率
  • 熟练使用Excel进行数据处理和分析,能制作高质量PPT报告
  • 具备电商活动运营和营销策划知识,了解平台规则
  • 逻辑思维清晰,擅长跨部门沟通和协调,推动流程落地
  • 细致严谨,有费用管控和风险识别意识

申请策略

  • 申请时强调对结果导向和精细化管理的理解,展示逻辑性和落地能力
  • 关注益海嘉里旗下品牌(金龙鱼等)的最新营销动态,面试时可提出见解
  • 突出电商费用管控或经营分析的具体案例,如通过优化流程节省成本或提升效率
  • 强调数据工具能力,用Excel/PPT制作的分析报告或经营复盘实例
  • 展示跨部门协作经验,如与销售、供应链、财务配合完成项目
  • 提及对电商平台规则(如天猫、京东)的熟悉程度
  • 可提前学习电商平台费用规则(如阿里妈妈、京东数坊)及营销玩法
  • 提升数据可视化能力,如使用Power BI或Tableau补充Excel技能

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出数据和流程管控细节
  • 费用规划类问题:先阐述目标拆解(从集团到产品),再讲资源分配逻辑,最后提及监控和调整机制
  • 沟通协调类问题:展示同理心+数据驱动,用事实说服对方,并寻求共赢方案
  • 请描述一个你成功管控费用的案例,如何发现异常并处理?
  • 如何制定电商年度费用规划?考虑哪些因素?
  • 你如何用Excel分析月度经营数据?请举例说明分析框架
  • 当部门之间对费用分配有争议时,你如何协调?
  • 你对电商营销费用效率(ROI)如何评估?有哪些优化方法?

匹配度报告

58
综合匹配度

快消巨头电商运营支持岗,薪资市场水准,工作稳定,但WLB一般且技术成长有限。

适合人群
适合追求稳定大平台、薪资中等偏上、注重流程规范和数据分析能力的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

益海嘉里为上市大型企业,薪资处于市场合理水平,福利为行业标配,但JD未明确提及具体福利和薪资,需面议确认。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展匹配

60中等

职位提供电商全链路规划与分析的经验,但主要使用Excel等成熟工具,技术前沿性一般,JD未提及培训和晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海,需现场办公,未提及弹性工时或远程,费用管控期可能加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

快消食品行业成熟稳定,但该岗位偏后台运营支持,社会影响力一般,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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