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中国平安
渠道专员(九江)
立即应聘

渠道专员(九江)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

九江市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系
培训
沟通协调
金融
销售技能
营销方案
渠道开拓
费用结算

AI 估算 · 5k–8k

九江渠道专员岗位,保险行业大平台,薪资处于当地中等水平,有年终奖。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安九江地区的渠道专员,你将负责渠道的业绩达成与开拓维护,包括产品宣导、销售培训、营销方案执行及费用结算等

这是一个偏营销与客户关系维护的岗位,适合金融专业背景、有沟通协调能力且希望在保险行业稳定发展的求职者

最低要求

本科及以上学历,金融类专业学习经验

有营销经验的优先
语言表达能力较好,具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力

工作职责

经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责

日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护
业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等
向渠道经理(MP)(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项
完成公司安排的其他相关事项

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为世界500强、上市巨头,平台稳定,品牌背书强,职业发展空间大
  • 渠道专员是保险销售核心岗位,能积累丰富的客户资源和渠道管理经验
  • 公司提供完善的培训体系,有助于快速提升销售技能和行业认知
  • 业绩指标压力较大,需要较强的抗压能力和目标导向意识
  • 工作内容相对常规,可能涉及较多重复性事务(如费用结算、数据核对)
  • 需频繁外出拜访渠道合作方,对体力与时间管理有一定要求
  • 适合金融/保险相关专业、希望在大平台稳定发展、善于沟通且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 可向渠道经理(MP)方向发展,管理更大区域或更多渠道资源
  • 积累保险行业经验后,可转岗至产品策划、培训管理或业务推动岗位
  • 在平安体系内,优秀员工有机会轮岗至其他业务线或晋升至管理岗位
  • 负责在九江地区开拓和维护保险销售渠道(如银行、社区等),确保渠道业绩达标
  • 组织产品宣导和销售技能培训,提升合作方的销售能力
  • 策划和执行营销方案,跟踪激励兑现,并处理渠道费用结算等事务
  • 与渠道经理保持沟通,定期汇报所辖区域的工作进展和问题
  • 具备金融或保险知识基础,能快速掌握公司产品特点
  • 优秀的沟通表达和协调公关能力,能与渠道合作方建立良好关系
  • 较强的分析和解决问题能力,能独立处理渠道运营中的常见问题
  • 有营销或销售经验者优先,熟悉渠道管理流程更具优势

申请策略

  • 面试时展现对保险行业的热情和职业规划,表达愿意从基层渠道做起的态度
  • 关注平安的企业文化,强调个人目标与公司发展的契合度
  • 突出金融或营销相关教育背景,以及任何与销售、客户沟通、渠道管理相关的实习或工作经历
  • 用具体数据展示过往业绩成果,如销售额、渠道拓展数量、客户满意度等
  • 强调沟通协调能力,例如组织过培训、策划过活动或成功促成合作
  • 提前了解平安的保险产品体系和渠道合作模式,可通过官网或行业报告补充知识
  • 练习Excel数据处理和PPT制作能力,用于日常费用结算和汇报

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试问题
  • 突出数据思维:例如“我每周分析渠道数据,找出增长点并针对性拜访”
  • 强调主动性和执行力:说明自己如何推动问题解决而非被动等待指示
  • 请谈谈你过去在渠道开拓或销售方面的经验
  • 如果某个渠道合作方业绩连续下滑,你会如何应对?
  • 你如何制定每天的拜访计划以确保渠道覆盖?
  • 请描述一次你成功说服对方合作的经历
  • 你对保险行业的看法和未来的职业规划是什么?

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台渠道岗,发展空间好但业绩压力较大,WLB一般。

适合人群
适合重视职业发展和平台稳定性、愿意接受业绩考核并牺牲部分WLB的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资在当地属中等水平,平安提供五险一金及年终奖,但JD未明确具体福利,补偿性有一定保障但不算突出。

薪资信号未披露 (5K-8K/月)

成长发展匹配

75中等

平安有完善的内部培训和晋升体系,渠道专员可向管理层发展,但JD未提及具体培训或晋升路径,发展性较高但信号不明显。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

岗位要求现场办公,且可能需外出拜访渠道,工作地点在九江市区,工作强度一般但缺乏弹性,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业成熟稳定,岗位服务于渠道业绩增长,社会价值一般,但平安品牌有一定使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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