中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
太原市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
金融
客户关系维护
客户开发
抗压能力
信贷
AI 估算 · 8k–15k
金融销售岗位，底薪加提成，大公司福利好，太原薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传公司贷款产品，提供咨询并促成成交
需要开发新客户和维护老客户，整理贷款材料并完成签约
适合有销售经验、沟通能力强、抗压能力强的求职者
最低要求
大专及以上学历 2、年龄20-35周岁 3、普通话标准，沟通学习能力强，抗压能力强，勇于挑战高目标 4、有1年以上销售经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、负责贷款业务办理，包括新客户的开发及老客户的维护 7、负责整理客户贷款材料、提交、签约等
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
学生干部优先
有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团大平台，品牌信誉好，客户信任度高
- 六险二金、年终奖等福利齐全，收入有保障
- 销售岗位收入上限高，业绩优秀者薪资可观
- 带薪年假和明朗的晋升通道
- 销售岗位业绩压力大，需要不断开发和维护客户
- 工作内容重复性较高，需要较强的耐力和心态
- 金融行业竞争激烈，对市场敏感度要求高
- 适合有销售经验、目标导向、抗压能力强、愿意挑战高薪的求职者
角色解读
- 初期积累客户资源和销售经验，可晋升为高级咨询顾问
- 优秀者可转管理岗，带领销售团队
- 横向可向风控、产品等其他金融岗位发展
- 向客户推广平安的贷款产品，提供咨询服务并促成签约
- 开发新客户、维护老客户，建立长期合作关系
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品
- 整理贷款材料，跟进审批流程，确保顺利完成签约
- 优秀的沟通表达能力和销售技巧，能够有效说服客户
- 较强的市场开拓能力和客户资源积累能力
- 基本的信贷知识和金融产品理解
- 抗压能力强，能应对销售指标压力
申请策略
- 面试前了解平安的贷款产品类型和优势，展现对公司的兴趣
- 准备一个成功的销售案例，体现自己的销售思路
- 突出过往销售业绩数据和客户资源情况
- 强调金融、保险、房地产等相关行业经验
- 展示沟通能力和抗压能力的实际案例
- 如果学生干部经历，可体现组织协调能力
- 补充信贷知识和金融产品知识，了解平安的产品线
- 提升电话销售和面谈技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 问题解决框架：先分析客户痛点，再展示产品如何匹配需求
- 持续学习框架：强调自己如何主动学习金融知识，提升专业度
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何应对客户的拒绝？
- 你对信贷产品了解多少？
- 你如何完成销售指标？
- 你如何平衡开发新客户和维护老客户？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台销售岗，高提成福利好，但工作压力大且成长路径单一。
适合人群
适合追求高薪和物质回报、对职业意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
80较高
薪资采用底薪加提成模式，高业绩带来高收入，且公司福利齐全（六险二金、年终奖），薪酬激励明显。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
福利待遇高薪、年终奖、六险二金、节日福利、带薪年假、广阔晋升平台
成长发展匹配
60中等
职位有晋升平台，但技能成长主要集中在销售领域，技术性不强，发展路径明确但有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会广阔晋升平台
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，没有远程选项；销售岗位可能涉及外出和不定时工作，工作节奏由业绩驱动。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售对社会价值贡献不明显，行业虽成熟但个人成就感主要来自业绩达成。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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