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晋中中支团体业务部非车团队经理
晋中中支团体业务部非车团队经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
晋中市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
团队管理
客户关系管理
销售管理
现场销售
金融行业
招投标
AI 估算 · 8k–15k
平安集团平台大，晋中非车险经理岗位薪资中等偏上，1-3年经验对应8k-15k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责晋中地区团体业务部的非车险团队管理及销售工作，涵盖新老客户的面对面和远程销售，通过评估客户需求推荐合适产品，并制定投标、提案及报告
适合有1-3年金融行业销售管理经验、具备客户关系管理和招投标能力的求职者
最低要求
本科以上学历，在金融行业，有1-3年晋中中支团体业务部非车团队经理工作经验，有在世界500强任职经历优先
担任战略与规划、项目管理、现场销售
熟悉营销与销售技能-销售管理-客户服务、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、营销与销售技能-渠道管理-招投标
工作职责
综合现场销售的工作包括对新老客户的面对面销售和远程销售，包括：
对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售
评估客户需求，为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案
制定并交付销售投标、提案和报告演讲，并进行产品展示
识别并接触潜在客户，建立关系以产生销售和重复性业务
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强平台，品牌认可度高，资源丰富
- 非车险是行业增长点，产品创新空间大
- 团队管理经验积累快，收入与业绩直接挂钩
- 销售压力较大，需完成明确业绩指标
- 需兼顾客户开发与团队管理，时间精力要求高
- 晋中市场相对有限，业务拓展可能有一定瓶颈
- 适合有1-3年保险或金融销售经验、希望转向管理岗位的求职者，尤其适应本地化业务拓展
角色解读
- 可在团体业务部内晋升为高级经理或总监，负责更大区域或业务线
- 可转向总部产品开发、渠道管理或战略规划岗位
- 积累客户与行业资源后，可向保险经纪或独立代理人发展
- 通过面对面及远程方式向企业客户销售非车险产品，完成销售指标
- 评估客户风险与需求，定制保险方案并制作投标书
- 建立并维护客户关系，促进续保和转介绍
- 带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与培训
- 掌握保险产品知识及销售技巧，尤其是非车险领域
- 具备客户关系管理和招投标能力，能够独立撰写方案
- 拥有1-3年金融行业销售管理经验，团队领导能力
- 熟悉晋中当地市场，有客户资源优先
申请策略
- 提前了解平安集团的非车险产品线和当地市场竞争格局
- 展示对晋中本地企业客户的熟悉程度及人脉资源
- 突出在金融行业的销售管理经验，尤其是团队业绩数据
- 列举非车险相关项目或客户案例，体现方案能力
- 强调客户关系维护和招投标成功经历
- 补充非车险产品知识，如财产险、责任险、意外险等
- 学习投标书撰写和商务演讲技巧
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 对市场类问题，结合数据与趋势，体现分析能力
- 销售异议处理展示沟通技巧和产品价值思维
- 请分享一次你成功拓展非车险大客户的经历
- 如何管理一支销售团队并提升业绩？
- 你如何看待晋中地区的非车险市场机会？
- 面对客户对价格的异议，你会如何处理？
- 请描述一次你主导的招投标项目过程
匹配度报告
61
综合匹配度
平安晋中非车团队经理，本地化销售管理岗，薪资有竞争力但发展信号一般。
适合人群
适合注重薪资稳定和本地发展的求职者，对使命感和WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在当地有竞争力，但未明确福利，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
有管理成长空间，但JD未提及培训或晋升通道，发展信号偏弱。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公为主，未提及弹性工作，晋中本地生活节奏适中，但销售压力可能影响WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定但社会价值感一般，非车险有一定创新性，但使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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