中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
包头市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
咨询服务
客户资源
金融知识
合规意识
业务达成
AI 估算 · 6k–10k
包头地区初级咨询顾问，大公司平台但非核心岗位，薪资在本地中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户提供咨询服务，维护客户关系，并完成公司下达的业绩任务
适合有良好沟通能力和市场开拓意愿的求职者，公司为大型上市企业，平台稳定，有培训支持
最低要求
大专及以上学历，本科优先应聘优才
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市企业平台，提供系统的培训体系和品牌背书
- 工作地点在包头，生活成本较低，适合本地发展
- 岗位入门门槛不高，大专即可，适合转行或初入职场者
- 客户关系维护工作可积累人脉资源，为后续发展铺路
- 业绩压力较大，需要持续完成销售任务，收入波动可能较大
- 岗位性质偏向销售，需要较强的主动性和抗挫折能力
- 金融行业竞争激烈，客户资源是核心，初期积累有难度
- 适合沟通能力强、有销售意愿、愿意在金融行业长期发展，且能承受业绩压力的大专及以上学历求职者
角色解读
- 从初级顾问向高级顾问或团队主管发展，逐步承担管理职责
- 积累客户资源和行业经验后，可向理财规划师、保险经纪等专业方向发展
- 在公司内部可横向转岗至培训、渠道管理等岗位，拓宽职业路径
- 向客户提供专业咨询服务，帮助客户了解金融产品和服务
- 完成公司下达的销售任务和业绩指标，推动业务增长
- 收集市场信息和客户反馈，维护长期客户关系
- 参与公司组织的各项业务活动，提升个人和团队业绩
- 优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，能够快速建立信任
- 较强的市场开拓能力和客户资源积累能力
- 基本的金融知识和合规意识，能够合规展业
- 良好的抗压能力和目标导向思维，适应业绩考核
申请策略
- 申请时注意展示对本地市场的了解，如包头地区的客户特点
- 面试中强调自己愿意从基层做起，有长期发展的意愿
- 突出过往的销售或客户服务经历，最好有量化的业绩数据
- 强调自己拥有的客户资源或人脉网络，直接展示价值
- 如果金融背景较弱，突出学习能力和对金融产品的兴趣
- 展示合规意识和职业素养，符合公司要求的形象
- 提前学习基础的金融保险知识，如理财、保险条款等
- 练习沟通和谈判技巧，可通过模拟场景提升
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出自己的具体作用和量化成果
- 展示积极心态：面对压力时先分析问题，再制定计划，寻求资源支持
- 结合公司价值观：回答中体现对合规、诚信的重视，符合平安的企业文化
- 请分享一下你过去如何开发新客户或维护老客户的经历
- 你对金融行业有哪些了解？为什么选择来平安做咨询顾问？
- 如果业绩目标压力很大，你会如何调整心态和策略？
- 你如何看待合规经营在金融销售中的重要性？
- 请举一个你成功说服别人的例子
匹配度报告
54
综合匹配度
大平台销售岗，入门门槛低，业绩压力大，发展靠积累。
适合人群
适合注重业务技能积累和职业起点，但对薪资和WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利45
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
45较低
JD未提及薪资范围及具体福利，需面议，但大公司通常提供五险一金等基础保障。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位提供培训，但未明确晋升路径；属于非技术岗，业务技能可积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
未提及远程或弹性工作，现场办公且地点在包头，WLB信号不明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业与民生相关，但岗位偏向销售，社会意义一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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