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中国平安
预算管理岗
立即应聘

预算管理岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
预算管理
财务分析
数据建模
金融行业
团队协作
办公软件
经营分析
中级会计师
滚动预测
投产分析

AI 估算 · 12k–20k

大型上市金融企业,苏州中级财务岗,薪资处于市场中等偏上水平,稳定性高。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司业务线的预算管理、费用政策制定与执行追踪,同时进行投产分析,建立财务分析模型,为管理层提供决策支持

适合有3-5年金融行业预算或财务分析经验、持有中级会计师证书的专业人士

最低要求

本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业,有3-5年金融行业预算管理或财务分析工作经验

有扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件
岁以下,具备中级会计师或以上相关证书,具有较强的学习能力
认真负责,具有良好的协作、沟通和指导技能,具备团队协作精神

工作职责

预算管理:负责公司业务线预算管理,包括费用政策、执行追踪、滚动预测等相关工作

投产分析:收集公司业财数据,建立经营数据库,按时提供重点费用投产分析,提供可行性资源管理建议等
建立项目管理的财务分析模型
其他预算管理及财务分析相关工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安是大型上市金融集团,稳定性高,职业发展空间清晰
  • 技能积累:深入参与预算管理和财务分析,能系统掌握企业财务核心技能
  • 行业前景:金融行业财务岗需求稳定,专业价值高,长期发展有保障
  • 工作强度:预算和预测周期性强,月末季末可能加班,需要处理大量数据细节
  • 专业要求:需要持续学习财税政策,保持证书更新,对细心和耐心要求较高
  • 适合财务专业背景、注重稳定性和专业积累、愿意在大平台精细化运营方向发展的求职者

角色解读

  • 在预算管理领域深耕,可成长为预算经理或财务计划与分析(FP&A)负责人
  • 横向拓展到财务其他模块,如成本控制、财务报告等,成为综合型财务专家
  • 凭借行业经验,可向业务财务(BP)方向发展,深入参与业务决策
  • 负责公司业务线的预算编制、执行追踪和滚动预测,确保预算合理且执行到位
  • 收集业财数据,建立经营数据库,定期进行投产分析并提供资源管理建议
  • 建立项目管理的财务分析模型,支持项目决策和成本控制
  • 完成其他预算管理及财务分析相关工作,如费用政策制定和业务支持
  • 扎实的财税专业知识,熟悉预算管理和财务分析流程
  • 较强的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件,能高效处理大量数据
  • 具备中级会计师或以上证书,3-5年金融行业相关经验
  • 良好的沟通协作能力,能跨部门协调并推动预算执行

申请策略

  • 面试前了解平安集团的组织架构和业务线,展现对行业和公司的关注
  • 准备一段预算管理项目案例,清晰说明从编制到分析的全过程
  • 突出3-5年金融行业预算管理或财务分析的具体经验,用数据展示成果(如预算偏差率、成本节省等)
  • 强调中级会计师证书和财税专业知识,体现专业合规能力
  • 描述数据处理能力,如使用Excel建模、搭建数据库等技能
  • 提前学习高级Excel函数(如VLOOKUP、透视表、Power Query)或BI工具(如Tableau),提升数据分析效率
  • 了解金融行业财税特殊法规,如保险业会计准则等

面试指南

  • 回答时使用STAR原则,先描述情境和任务,再说明具体行动和工具(如Excel模型、SAP应用),最后强调结果和价值(如预算偏差率降低、为公司节省成本)
  • 请描述一次你成功推动预算落地的案例
  • 如何进行投产分析?请举例说明你如何提供决策建议
  • 你如何确保预算预测的准确性?使用什么方法或工具?
  • 你如何与业务部门沟通预算指标?遇到分歧怎么处理?
  • 谈谈你对滚动预测的理解,如何在实际操作中应用?
  • 梳理自己过往的预算或分析项目,准备2-3个详细案例,用数字说话
  • 复习预算管理方法论(如零基预算、滚动预算)和财务分析指标(如ROI、投产比)

匹配度报告

64
综合匹配度

大型金融企业财务岗,薪资有竞争力,专业成长明确,但工作灵活性较低。

适合人群
适合注重薪酬稳定和职业安全感,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

中国平安为大型上市企业,薪资水平具有市场竞争力,福利体系完善,但JD未明确具体福利,因此补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露 (12K-20K/月)

成长发展匹配

65中等

职位注重专业能力积累,涉及预算管理和财务分析,但JD未提及明确晋升路径或培训机会,发展性动机满足程度中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB相关描述,高强度周期可能存在加班,生活方式满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,但职位本身偏向内部支持,社会影响力有限,意义感满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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