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诺和诺德
区域零售关键客户主管-广州

区域零售关键客户主管-广州

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
合规
跨部门协作
市场洞察
谈判技巧
业务规划
渠道管理
关键客户管理
连锁药店
处方药零售

AI 估算 · 15k–25k

外企医药销售管理岗,广州地区,主管级别,综合市场行情及经验要求,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

负责诺和诺德在广州区域的中小连锁及商业公司业务,制定销售策略并完成指标,管理总部客户关系,拓展产品覆盖范围,同时确保合规

适合有处方药零售管理经验、擅长客户谈判和渠道管理的求职者

最低要求

年以上处方药零售管理经验

年以上零售连锁客户管理经验
优秀的沟通和谈判技巧,能够与KA客户建立良好的合作关系
熟悉了解区域医药市场及国家医药相关政策,有较强的业务和数据分析能力
具有优秀的团队合作意识,极强的执行能力,较好的组织协调能力,较强跨部门沟通能力及团队协作能力
医学、药学、市场营销等专业优先,本科及以上学历
具备良好的合规意识

工作职责

洞察中小连锁连锁商的业务发展机会,制定负责的中小连锁的销售策略和活动计划,完成销售指标 50%

与辖区内重点中小连锁或商业公司建立深度合作的伙伴关系,管理总部客户,通过连锁总部/商业公司,确保NN各项活动在连锁内部开展并高效执行 20%
持续探索零售渠道创新项目,拓展诺和诺德产品的可及性,增加诺和产品在中小连锁/非签约药店的覆盖率,以确保零售渠道的长期可持续发展 15%
确保所有行动符合NN之道及其他相关合规指南和公司规定 15%

优先资格

有处方药零售客户管理经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,品牌知名度高,产品线成熟,销售支持完善
  • 处方药零售领域稳定,国家政策利好慢性病管理,长期发展前景好
  • 岗位涉及策略制定和客户管理,能锻炼综合商业能力
  • 医药行业政策变化较快,需要不断适应合规要求
  • 适合有处方药零售经验、擅长客户关系维护和业务规划,希望在大平台稳定发展的销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要较强的执行力和抗压能力

角色解读

  • 可晋升为区域零售经理或大客户总监,负责更广区域的业务
  • 也可向商务渠道管理或市场策略方向发展,积累行业资源
  • 在外企体系内有清晰的培训和晋升通道,长期职业稳定
  • 制定中小连锁药店的销售策略和活动计划,推动诺和诺德产品在区域内的销售增长
  • 与重点中小连锁或商业公司建立深度合作关系,管理总部客户,确保公司活动在连锁内高效执行
  • 探索零售渠道创新项目,提升产品在中小连锁及非签约药店的覆盖率
  • 年以上处方药零售管理经验,熟悉连锁药店运作模式
  • 优秀的沟通谈判能力,能够与KA客户建立长期合作关系
  • 较强的业务数据分析能力,能洞察市场机会并制定有效策略
  • 高度合规意识,确保所有行动符合公司及行业标准

申请策略

  • 了解诺和诺德糖尿病、肥胖等产品线,在面试中体现对公司的认同
  • 准备1-2个过去成功管理连锁客户的案例,展示实施细节和成果
  • 突出4年以上处方药零售管理经验,特别是与连锁药店合作的成功案例
  • 强调业绩达成数据,如销售增长率、渠道覆盖扩大等
  • 展示谈判和跨部门协作能力,最好有具体项目经验
  • 补充医药行业合规知识,熟悉最新政策法规
  • 提升数据分析能力,学习使用Excel或BI工具进行业务洞察

面试指南

  • 结构化回答:先分析问题背景,再提出策略,最后总结成果或反思
  • 注重合规意识:在任何回答中强调遵循公司政策和法律法规
  • 如何制定一个中小连锁药店的年度销售计划?请举例
  • 遇到客户拒绝执行公司活动时,你会如何处理?
  • 请分享一次你在合规框架下推动业务增长的案例
  • 如何看待当前处方药零售市场的趋势和挑战?
  • 回顾过去成功和失败的客户管理案例,提炼经验教训
  • 研究诺和诺德在零售渠道的最新动向,如数字化项目

匹配度报告

66
综合匹配度

外企医药销售管理岗,社会价值高,薪资中等,工作压力较大。

适合人群
适合看重职业意义、外企平台和稳定发展的求职者,愿意接受一定工作压力。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

外企薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,整体市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位有策略制定和客户管理,能提升综合能力,但晋升路径未明确说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,地点在广州市区,但未提及弹性工作或WLB,销售岗位压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

医药行业聚焦慢性病,社会价值高,公司使命明确,能带来职业意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号defeat serious chronic diseases、help millions of people live healthier lives
创新程度积极采用新技术
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