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中国平安
区域主管(临沂、存量回租)
立即应聘

区域主管(临沂、存量回租)

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

临沂市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
沟通协调
资产管理
业务开发
抗压能力
临沂
融资租赁
风险判断
回租
存量客户运营

AI 估算 · 10k–20k

临沂地区区域主管,需带团队,薪资中等,福利稳定,适合管理型人才。

职位详情

关于这个职位

作为区域主管,您将负责临沂地区存量回租客户的深度运营与营销,带领团队达成起租目标

该职位要求您具备融资租赁行业经验和团队管理能力,通过资源调配、人员管理和业务推动,实现业绩增长
适合希望在金融租赁领域向管理岗位发展的求职者

最低要求

专科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等相关专业优先

具备3年以上融资租赁行业工作经验,且拥有团队管理经验
专业功底扎实,具备优秀的业务开发能力与精准的风险判断能力
工作积极进取,拥有良好的沟通协调能力,能承受较强工作压力

工作职责

依据团队业绩指标合理调配资源,牵头开展区域存量客户深度运营、营销、交易等,筛选清退不良客户,带领团队达成起租目标

在部门统筹指导下分配工作任务,监督员工日常工作开展并提供专业指导,及时收集、反馈和解决工作中的各类问题,持续跟踪辅导团队成员业绩达成情况
协助区域领导制定年度工作计划及各项预算方案,负责推动方案落地执行
年末复盘工作完成情况,分析业绩差距及深层原因,制定针对性改进举措
推动业务制度与流程的分解、宣贯及落地,把控整体业务进度,重点督导核心项目推进,保障团队日常业绩预测准确率,助力业务工具与产品的优化迭代
优化团队人员配置,常态化开展团队成员沟通与激励工作,负责新员工招聘、带教培养,提升绩优员工的带教能力,增强团队整体活力与专业水平

优先资格

有小微回租团队管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团大平台,品牌背书强,职业发展稳定,资源丰富
  • 团队管理经验积累,提升领导力和综合管理能力,为晋升铺路
  • 融资租赁行业前景广阔,存量客户运营是当前业务重点,技能含金量高
  • 业绩压力大,需持续达成起租目标,对结果负责
  • 管理工作繁杂,需平衡团队、客户和上级多方关系
  • 工作地点固定临沂,可能需适应一线城市外的环境,加班或出差
  • 适合有融资租赁行业背景,渴望向管理岗位转型,具备良好沟通和抗压能力,且愿意在临沂长期发展的求职者

角色解读

  • 向更高层管理岗位发展,如区域总监或大区经理,管理更大团队和区域
  • 向总部或更高级别业务管理岗位晋升,参与战略规划和产品创新
  • 积累行业资源和客户基础,可转向业务拓展、风险控制或金融产品设计领域
  • 制定并分解区域存量客户运营策略,带领团队完成起租目标
  • 监督团队成员日常业务,提供专业指导和问题解决,跟踪业绩达成
  • 协助制定年度计划和预算,推动执行并年末复盘,分析差距制定改进举措
  • 优化团队人员配置,负责新员工招聘、带教培养,提升团队整体活力
  • 融资租赁行业经验,熟悉回租业务模式和风险控制
  • 团队管理能力,能有效激励、辅导和推动团队达成目标
  • 业务开发与风险判断能力,能精准筛选清退不良客户
  • 沟通协调和抗压能力,能处理复杂业务问题和关系

申请策略

  • 关注平安的企业价值观和业务方向,在面试中展现文化契合度
  • 准备个人管理经验和业绩数据的结构化案例,以便在面试中清晰阐述
  • 突出融资租赁行业经验,特别是回租业务和存量客户运营案例
  • 强调团队管理经历,包括团队规模、业绩达成和人员培养成果
  • 展示业务开发和风险判断能力,附上具体的数据和成效
  • 加强数据分析能力,以便更精准地制定客户运营策略
  • 学习团队激励和管理课程,提升领导力
  • 了解平安的业务文化和融资租赁行业最新动态

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据和管理动作
  • 体现数据驱动和风险意识:展示如何通过分析和判断做出决策
  • 强调团队协作和沟通:说明如何整合资源、调动积极性
  • 请分享一次您带领团队达成业绩目标的成功经验
  • 您如何识别和管理不良客户?请举例说明
  • 面对业绩压力,您如何激励团队保持士气?
  • 您认为存量客户深度运营的关键是什么?
  • 请描述一次您处理团队内部冲突的经历

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台管理岗,团队经验成长快,薪资福利稳定,但工作地点固定且可能存在工作强度。

适合人群
最适合看重职业发展和公司平台,能够接受现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但平安作为大平台,福利体系完善,薪酬处于市场中等水平。临沂地区生活成本较低,整体补偿性尚可。

薪资信号未披露 (10K-20K/月)

成长发展匹配

75中等

该职位提供明确的团队管理职责和业务推动机会,有助于提升管理能力和行业积累。但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,工作地点固定临沂,未提及弹性工作或WLB,可能存在一定的工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

融资租赁行业属于稳定成熟行业,服务实体经济,社会影响力中性。该岗位偏业务执行,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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