中国平安
团体承保室副经理
团体承保室副经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
天津市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
风险管理
合规
策略制定
核保
保险运营
团体保险
健康险
AI 估算 · 20k–35k
管理岗，平安平台大，团体保险核保职责重，天津薪资水平中等偏上，综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安团体承保室的副经理，你将全面负责团体保险业务的核保策略、风险管理与团队管理，确保业务质量并实现风险与发展的平衡
该职位适合拥有8年以上健康险或团险核保经验，并具备团队管理能力的专业人士
最低要求
周岁以下优先，本科及以上学历优先
具备8年以上健康险或团体保险核保经验优先，其中至少3年团队管理经验
熟悉团体保险业务全流程、风险逻辑与监管政策，有大型机构经验者优先
拥有出色的风险评估、数据分析与策略制定能力，并具备卓越的团队领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力优先
具有强烈的风险意识、合规意识及高度的责任心优先
工作职责
全面负责公司团体业务的核保品质与风险管理，主导制定并持续优化核保策略、风险标准及作业流程，定期分析业务数据，确保业务健康发展
负责承保团队的全面管理、绩效提升与专业赋能，打造高绩效、专业化的核保团队
作为承保专家，为重大业务项目与关键客户提供核保解决方案，并深度参与跨部门协同，在业务发展与风险控制间建立平衡
持续推动核保运营体系、系统工具与工作流程的智能化、高效化改进，并确保所有操作严格符合监管与公司合规要求
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，平台稳健，资源丰富，有助于个人品牌积累
- 管理岗位锻炼领导力与战略思维，职业发展空间大
- 团体保险业务稳定，核保经验含金量高，市场认可度强
- 核保工作责任重大，需平衡业务发展与风险控制，决策压力较大
- 团队管理需兼顾绩效提升与人员培养，对沟通协调能力要求高
- 保险行业合规要求严格，需持续关注政策变化并调整策略
- 适合具备丰富团险核保经验、有志于向管理方向发展的专业人士，尤其适合在大型机构中寻求领导角色的求职者
角色解读
- 可晋升为核保部总监或风控负责人，管理更大范围的保险业务
- 向保险产品设计或运营管理方向转型，拓展职业生涯
- 成为行业风控专家，参与行业协会或监管政策研讨
- 全面负责团体业务的核保策略制定与风险管理，优化作业流程并分析业务数据
- 管理并赋能核保团队，提升团队绩效与专业能力
- 参与重大业务项目，提供核保解决方案并协调跨部门合作
- 精通健康险或团体保险核保专业知识及监管政策
- 具备出色的风险评估、数据分析与策略制定能力
- 拥有优秀的团队领导力、跨部门协同及复杂问题解决能力
申请策略
- 面试前深入了解平安文化及保险行业最新监管动态，展现对合规的重视
- 准备管理风格的案例，体现如何赋能团队并实现高绩效
- 重点突出8年以上健康险或团险核保经验，尤其是3年以上团队管理案例
- 强调数据分析与策略制定的具体成果，如优化核保流程带来的风险降低或业务增长
- 展示跨部门协作与重大项目参与经历，体现综合解决问题能力
- 可提前学习平安的团体保险产品体系及核保系统操作
- 补充数据分析工具（如Python、SQL）以提升智能化运营能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 对于策略类问题，强调数据驱动、风险量化及多方平衡
- 管理类问题突出团队赋能、绩效指标及沟通协调
- 你如何制定核保策略以平衡业务增长与风险控制？
- 请分享一次你带领团队解决重大核保问题的经历
- 如何评估一个高风险团体客户并给出承保建议？
- 面对监管政策调整，你如何快速调整核保流程？
- 你如何激励核保团队并提升他们的专业能力？
匹配度报告
65
综合匹配度
国企大平台，管理岗薪资有竞争力，但WLB一般，适合追求成就感与职业发展的资深核保人。
适合人群
该职位适合以薪酬和职业稳定性为主要动机，且愿意承担管理责任和一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
大型上市企业提供有竞争力的薪酬与福利，但JD中未明确具体薪资福利细节，因此评分较高但非满分。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
70中等
管理岗位提供技能提升与团队领导力锻炼，但JD未明确提及晋升通道或培训计划，成长路径较依赖自我驱动。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公模式，未提及弹性工作或远程选项，工作强度可能较大，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定，但社会影响力中性，创新水平稳健，使命导向不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs