中国平安
法律事务岗
法律事务岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
风险管理
合规
法律咨询
知识产权
法律培训
诉讼管理
法律职业资格
证券从业资格
AI 估算 · 25k–40k
深圳法务岗，硕士3年+，大型金融集团，薪资有竞争力，预计月薪2.5-4万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司法务机制建设、法律动态跟踪、诉讼案件管理及知识产权管理等工作，要求法学硕士及以上学历，3年以上相关经验，通过法考和证券从业资格
加入中国平安，你将获得跨国巨头企业的平台资源，处理复杂法律事务，提升专业能力
最低要求
国内外法律相关专业硕士研究生及以上学历
通过法律职业资格考试和证券从业资格
具有3年以上证券公司法律评审工作经验或律师事务所工作经验
熟悉证券公司相关法规及监管要求
做事认真、细致，责任心强，有较强的团队协调、沟通能力，具备一定抗压能力，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题
工作职责
协助法务机制建设，维护公司法务人员网络，开展外部律师库管理、选聘、沟通，以及推进法务工作平台智能化
持续关注法律动态、监管新规、司法判例、行业标准等，及时传导、解读、培训，为公司业务、人员提供专业的法律审查、法律咨询、法律宣导与法律培训
负责公司诉讼案件管理，分析法律关系，拟定诉讼策略，跟踪诉讼进展，撰写文书报告，指导并协助业务部门推动风险项目处置
负责公司知识产权管理，含申请维护、诉讼应对、投诉处理、法律咨询等
根据公司及部门工作安排及调整，完成领导交办的其他工作
优先资格
具备证券公司法务经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 头部金融集团平台，职业稳定，资源丰富
- 接触复杂诉讼和知识产权案件，专业成长快
- 法务团队成熟，有系统性培训和职业发展通道
- 工作强度较大，需处理多个诉讼和项目，抗压能力要求高
- 对金融证券领域知识要求高，学习曲线陡峭
- 公司法务需配合业务部门，沟通协调任务重
- 适合具备扎实法律基础、有3年以上律所或证券公司法务经验，希望在大型金融平台深耕法律实务、追求稳定发展的求职者
角色解读
- 可从法务专员晋升为法务经理、总监，负责更大范围的法务管理
- 在大型金融集团积累经验后，可转至律所或金融机构担任高级顾问
- 向合规、风控方向横向发展，成为复合型法律人才
- 负责公司法务制度建设和律师库管理，推进法务工作智能化
- 跟踪法律监管动态，提供法律审查、咨询和培训
- 管理诉讼案件，制定策略，撰写文书，协助风险处置
- 处理知识产权申请、诉讼和投诉等事宜
- 精通民商法、证券法等相关法律法规
- 具备诉讼和知识产权管理实战经验
- 优秀的文书写作和沟通协调能力
- 通过法律职业资格和证券从业资格考试
申请策略
- 了解平安集团业务板块，面试中展现对金融法律问题的理解
- 准备一个完整的诉讼或知识产权案例，详细说明策略和结果
- 突出证券法、公司法相关项目经验，尤其是诉讼和知识产权案例
- 强调已通过法考和证券从业资格，体现专业资质
- 展示团队协作和跨部门沟通成果，如成功推动风险项目处置
- 量化工作成果，如胜诉率、知识产权申请数量等
- 补充金融行业最新监管法规知识，特别是证券、保险领域
- 提升法律科技工具使用能力，如案件管理系统、智能合同审查
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 结构化回答：先总述观点，再分点阐述，最后总结
- 展示学习能力：说明如何快速掌握新法规或工具
- 请介绍一个你主导的复杂诉讼案件，你的策略和结果如何？
- 如何应对突发监管新规，你如何确保公司合规？
- 你如何管理外部律师库？选择标准是什么？
- 对于知识产权侵权，你通常会采取哪些应对措施？
- 你如何看待法务工作智能化？有相关经验吗？
匹配度报告
66
综合匹配度
平安法务岗，薪酬优厚、专业成长好，但现场办公、工作强度可能较大。
适合人群
适合追求优质平台、稳定薪酬和职业发展的法律专业人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
大型上市金融集团，薪资福利优厚，稳定性高，但JD未明确具体数字。
薪资信号未披露 (25K-40K/月)
成长发展匹配
75中等
接触前沿法律实务和智能化平台，但JD未明确晋升路径，学习成长主要靠项目积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈法律科技、智能化平台
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
深圳现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，且法务岗位可能面临诉讼压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
法律岗位维护公平正义，有一定社会价值，但主要服务于商业利益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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