中国平安
综合客户经理
综合客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
贵港市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售
团队合作
沟通协调
金融
客户导向
客户拓展
保险
销售系统
行销工具
AI 估算 · 5k–10k
金融销售岗，底薪加提成，贵港市薪资水平中等，大公司福利稳定。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的综合客户经理，你将负责拓展新客户和维护现有客户关系，利用公司提供的销售工具和资源完成业务目标
该职位适合愿意从事金融销售、具备良好沟通能力的人，无需相关经验，公司提供培训
最低要求
本科及以上学历（优秀人才可放宽至大专），0-0年相关工作经验
工作职责
拓展新客户和新业务，利用公司资源对现有业务进行二次开发，完成公司下达的业务计划
熟练掌握公司制定的销售系统与行销工具，提高专业化销售技能
按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务
具有较强的客户导向意识、沟通协调能力及团队合作精神
其他日常工作
优先资格
有销售及保险经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业龙头，品牌影响力大，客户资源丰富，销售相对容易
- 提供系统性的销售培训和职业发展路径，适合零经验入行
- 薪资结构为底薪加提成，业绩好收入可观
- 销售业绩压力较大，需完成月度/季度指标，可能面临淘汰
- 日常工作以电话和拜访为主，重复性高，需保持积极心态
- 初期收入不稳定，主要依赖提成，需耐心积累客户
- 适合性格外向、抗压能力强、愿意挑战高收入且无销售经验的新人，或保险行业经验者
角色解读
- 从客户经理起步，积累客户资源和销售经验，可晋升为高级客户经理或团队主管
- 横向可转向金融产品经理、渠道管理等岗位，或向培训师方向发展
- 长期可向区域经理、销售总监等管理岗位晋升，或深耕高净值客户理财方向
- 主动拓展新客户，通过电话、拜访等方式推销保险或金融产品，完成销售目标
- 维护老客户关系，促进二次开发，提供售前咨询和售后服务
- 使用公司提供的销售系统和工具记录客户信息、跟进进度
- 参与团队协作，汇报工作进展，配合完成部门任务
- 优秀的沟通和表达能力，能够清晰介绍产品并说服客户
- 较强的客户服务意识，耐心解决客户疑问
- 基本的电脑操作能力，能熟练使用销售软件
- 抗压能力强，能适应业绩考核和竞争环境
申请策略
- 面试前研究平安的企业文化和产品线，表达对金融行业的兴趣
- 准备一个自己成功说服他人的案例（如推销活动、辩论经历等）用于面试
- 突出任何与销售、客户沟通相关的经历，包括兼职、实习或校园活动
- 强调自己的沟通能力、学习能力和抗压能力，可用具体事例说明
- 如果有保险或金融相关证书（如保险代理人资格证），务必列出
- 提前了解保险基础知识，如寿险、财险产品类型，可在面试中展现学习意愿
- 练习销售话术和电话沟通技巧，提升自信
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 体现积极心态：强调学习能力和韧性，将挑战视为成长机会
- 展现客户导向：先倾听客户需求，再推荐产品
- 你为什么想从事销售工作？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 请分享一个你成功说服他人的例子
- 你对保险行业有什么了解？
- 你如何看待业绩压力？
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台销售岗，底薪加提成，晋升明确，但需适应业绩压力和现场办公。
适合人群
该职位最适合追求薪资增长和职业稳定、愿意接受现场工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但大公司稳定，底薪加提成模式收入有弹性，福利合规。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
有系统培训和晋升通道，但技术和专业深度有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，需外出拜访，工作强度一般，未提及弹性或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融保险行业稳定，但社会价值中性，个人成就感来自业绩。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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