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中国平安
业务推动岗
立即应聘

业务推动岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

海口市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
销售支持
沟通协调
业务推动
保险产品
PPT
激励方案

AI 估算 · 8k–15k

海口地区,平安大平台,业务推动岗,薪资具有市场竞争力,初级岗位中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责保险产品的市场推广与业务推动,包括策划激励方案、追踪业务进度、诊断问题并推动解决

适合有销售支持经验、善于沟通和数据分析的求职者,在大型金融平台积累业务推动经验

最低要求

本科以上学历,有1-3年销售支持或推动工作经验

品貌端正、身体健康
具备领悟融会、规划策划、动手实战、沟通协作、逻辑推理的能力
具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力、主动挑战的性格
性格积极乐观,敢于承担,同时具有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作模式
具备较强的责任心和主动性,具有一定的服务意识,积极为前线解决问题、提供支持,并且具有良好的沟通协调能力
熟悉掌握常用办公软件,熟练掌握EXCEL,能够独立进行数据处理及分析
拥有熟练PPT技能,能过独立PPT制作

工作职责

熟悉个人及团体保险产品,设计适合市场及渠道发展的保险产品并操作上架

总公司激励方案的配合宣导,协助落实
分公司各阶段行销激励方案的策划、可行性分析,宣导、追踪落实
业务推动方案的日常督导和问题诊断
诊断个人业务、套餐业务和项目性业务发展过程中的问题,采取切实可行的措施推动各项业务的发展
根据业务需要,策划并制作各项行销辅导品,推动业务的达成
完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 上市公司平台稳定,福利完善,品牌背书强
  • 工作内容涉及策划与推动,能锻炼综合能力,积累保险行业资源
  • 海口生活成本相对较低,工作压力可能小于一线城市
  • 需要适应快节奏和强抗压能力,业务指标考核明确
  • 岗位偏执行推动,创新空间有限,需在既定框架内工作
  • 保险行业销售推动岗可能面临同质化竞争,晋升需突出业绩
  • 适合有1-3年销售支持经验、希望在保险行业长期发展、具备较强执行力和沟通能力的求职者

角色解读

  • 可向业务推动主管或区域经理发展,管理更大的团队和区域
  • 也可转岗至产品设计或渠道管理,深化保险行业专业能力
  • 在平安体系内积累经验后,可跳槽至其他金融机构或互联网保险平台
  • 设计并上架适合市场的保险产品,确保产品满足渠道需求
  • 策划并宣导总分公司激励方案,追踪落实并诊断业务问题
  • 制作行销辅导材料,推动业务达成目标
  • 熟悉保险产品及市场,具备方案策划与数据分析能力
  • 精通Excel和PPT,能独立处理数据并制作汇报材料
  • 优秀的沟通协调和抗压能力,能快速响应前线需求

申请策略

  • 投递时强调对保险行业的热情和对平安文化的认同
  • 面试前了解平安的业务战略和近期激励方案案例
  • 突出销售支持或业务推动的具体案例,说明策划的方案和达成的成果
  • 强调数据分析能力,附上Excel或PPT作品或量化成果
  • 体现沟通协调和抗压能力,如处理复杂问题的经验
  • 提前学习保险产品基础知识,了解平安的产品体系
  • 练习数据分析工具如SQL或Python可加分,但非必需
  • 准备几个业务推动的模拟方案,展示策划思维

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 展现主动性和问题解决思路:发现问题-分析原因-制定方案-推动执行-复盘优化
  • 体现抗压能力:举例说明如何平衡多任务和应对挑战
  • 请分享一次您成功推动业务或激励方案的案例
  • 如何诊断业务发展中的问题并采取措施?
  • 面对高强度指标和压力,您如何保持积极心态?
  • 您如何看待保险行业的发展趋势?
  • 请演示一个您制作的Excel或PPT,并解释其逻辑

匹配度报告

62
综合匹配度

大平台、薪资尚可、业务推动岗,适合执行型人才,但WLB一般。

适合人群
适合追求稳定平台和基础薪资保障、对保险行业有兴趣、能接受适度加班的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资处于海口市场中等偏上水平,平安提供五险一金等基础福利,但JD未明确具体福利。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

工作涉及业务推动全流程,能锻炼策划和数据分析能力,但技术含量一般,晋升路径明确但需业绩支撑。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,海口通勤压力相对小,但JD未提及WLB,且暗示快节奏和抗压,可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

50较低

保险行业稳定但社会影响力中性,职位偏销售驱动,使命感和创新感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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