Strategy & Business Developm. Profess.

优缺点分析

角色解读

• 晋升为集团战略总监或副总裁，覆盖更大区域或全球业务
• 转向业务部门（BU）负责人，管理完整的业务线损益
• 在舍弗勒内部轮岗至研发、销售或产品管理岗位，拓宽职业路径
• 制定集团在中国区的业务发展战略，特别是PTC（动力传动系统）的长期规划与新领域拓展
• 主导跨部门的战略项目，推动自动驾驶、底盘等新兴领域的商业落地与合作伙伴关系
• 进行市场洞察与竞争分析，为产品组合管理和创新方向提供决策依据
• 参与并购搜寻与评估，支持业务模式转型与外部合作
• 精通汽车行业技术趋势，如电气化、自动驾驶，并具备战略思维和商业敏感度
• 优秀的英语沟通和跨文化协作能力，能够影响高层决策者
• 强大的分析和项目管理能力，能同时驾驭多个战略项目
• 熟悉创新管理流程，从概念到商业化全链条

申请策略

• 了解舍弗勒在中国的战略重点（如新能源、自动驾驶），在面试中展现对行业趋势的洞察
• 准备一个完整的战略提案（如新领域进入策略），展示分析与规划能力
• 突出10年以上汽车行业经验，并列举具体战略项目成果，如新业务增长、市场进入案例
• 强调英语流利度与跨文化沟通经历，可附上英文工作场景案例
• 展示创新管理或产品组合管理的成功经验，包括市场调研、竞争分析的具体数据
• 如有机会，可学习舍弗勒产品线相关知识（如PTC、底盘系统），加深对技术细节的理解
• 补充并购相关财务与法律基础，增强M&A评估能力

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
• 对于战略类问题，先给出框架（如PEST分析、波特五力），再结合舍弗勒实际情况具体阐述
• 请分享一个你主导过的战略项目，你是如何推动落地的？
• 如何看待未来五年汽车行业PTC领域的技术趋势？
• 如果舍弗勒要进入一个全新的产品领域，你会如何制定进入策略？
• 描述一次你成功影响高层决策的经历
• 如何进行竞争对手分析？请举例
• 复习舍弗勒年报、最新新闻及产品线，了解其在中国市场的优势与挑战