中国平安
策略管理岗
策略管理岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
SQL
风险管理
策略管理
数据监控
业务优化
贷后管理
报表体系
AI 估算 · 15k–25k
策略管理岗需要银行业经验和数据分析能力，薪资水平中等偏上，13薪较常见。
职位详情
关于这个职位
该职位负责平安贷后业务的策略管理与数据监控，包括案件管理、策略优化、资源对接及报表体系搭建
需要2年以上银行业或数据分析经验，熟练SQL，适合擅长用数据驱动业务决策的候选人
最低要求
具备银行业或数据分析类工作，工作经验2年以上
熟练使用SQL
工作职责
案件管理：案件监控、入催和负荷管理、人力计划制定
策略管理：策略管理和监控，以数据监控为核心，监控异常和风险，督导机构改善，总结优秀经验复制推广
政策、信函等资源管理：联动平安银行，明确减免、分期政策规则和额度，推动政策精准投放
业务模式优化：推动业务线模式改革或优化，结合客群分层细化进行策略持续优化
进行专项数据分析，结合一线作业产出策略建议
数据类：搭建数据报表体系，推动数据中台底表上线并持续完善底表逻辑，产出各维度自动化报表，推动漏斗数据体系搭建，包括总部的漏斗数据体系搭建，协助机构搭建各层级漏斗数据
项目推动：承接新业务、新模式研究，推动项目落地推广、持续优化
优先资格
最好是有贷后经验
具备编程能力优先
金融/经济、市场营销、统计分析类相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是大型金融集团，平台稳定，体系成熟，有利于长期发展
- 岗位涉及策略、数据、资源等多维度，技能复合性强，职业竞争力高
- 接触银行核心业务，积累金融行业经验，前景广阔
- 需要跨部门（银行、机构）协调，沟通成本高，对人际关系处理要求高
- 数据量庞大，对SQL能力要求高，需快速响应异常
- 贷后业务可能涉及催收，心理压力大，需适应业务节奏
- 适合有2年以上银行或数据分析经验，喜欢用数据驱动业务优化，且能承受一定工作压力的候选人
角色解读
- 向高级策略管理专家或风险管理专家发展，深耕贷后领域
- 成长为数据运营或风险管理部门负责人，统筹业务与数据
- 横向转型至银行风控、数据分析或金融产品等岗位
- 监控贷后案件与风险，制定人力计划，确保业务负荷合理
- 通过数据分析监控策略异常，督导机构改善并推广优秀经验
- 对接银行资源，明确减免政策规则，推动政策精准投放
- 搭建数据报表体系，产出自动化报表，支撑业务决策
- 熟练使用SQL进行数据提取与分析，具备数据库知识
- 熟悉信贷业务流程，尤其是贷后管理或风险控制
- 具备数据驱动业务优化的策略制定能力
- 良好的沟通协调与项目管理能力，推动跨部门合作
申请策略
- 提前了解平安信贷产品线（如新一贷、汽车金融）和贷后流程
- 准备1-2个策略优化案例，用数据说明业务改善效果
- 突出贷后管理或风险控制相关项目经验，展示数据如何影响策略
- 强调SQL能力，列举具体的数据提取或报表搭建案例
- 展示业务优化成果，如通过分析降低逾期率或提升回收率
- 如果有银行业背景，重点标注所在部门和具体职责
- 深入学习SQL高级查询、窗口函数及性能优化
- 了解贷后催收策略、监管政策及风险指标体系
面试指南
- 使用STAR法则：背景（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出数据洞察与业务影响
- 先定义核心指标（如逾期率、回收率），再说明数据监控方式，最后讲如何通过分析发现异常并调整策略
- 强调沟通协同：明确各方利益点，用数据说服，建立追踪机制
- 请描述一个你通过数据分析优化业务策略的案例，具体如何实施？
- 贷后管理的关键KPI有哪些？你是如何监控异常并推动改善的？
- 你如何与银行、机构等多方协作推动一个政策落地？
- 请用SQL写出：计算某时间段内的逾期率（逾期金额/应还金额）
- 如果某地区催回率下降，你会如何分析原因并制定策略？
匹配度报告
66
综合匹配度
大平台策略岗，数据驱动业务优化，成长性好但WLB不确定。
适合人群
适合追求技能成长和平台稳定，对工作强度有一定容忍度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
中国平安为大型上市集团，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资范围。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位涉及策略、数据、项目，能显著提升复合技能，但缺乏明确的晋升路径描述。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
要求现场办公，上海地点，未提及弹性工作或WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业成熟稳定，但贷后催收业务社会影响力中性，缺乏使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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