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中国平安
客户经理(六枝)
立即应聘

客户经理(六枝)

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

六盘水市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通能力
客户开发
办公软件
责任险
综合金融
工程险
团险销售
企财险

AI 估算 · 4k–8k

销售岗底薪加提成,考虑三线城市和平安平台,收入稳定有增长空间

职位详情

关于这个职位

该职位负责六枝地区团体客户的开拓与日常维护,主要销售团非产品,包括责任险、企财险、工程险及综合金融等

适合具备沟通拓展能力、有外部资源的本科及以上学历者,加入中国平安这样的大型上市金融集团

最低要求

本科及以上学历

熟练使用办公软件

工作职责

团体客户日常开拓与维护

团非产品销售,包含责任险、企财险、工程险、综合金融等

优先资格

有一定拓展能力,沟通协调能力

有外部资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大公司平台:中国平安为行业龙头,品牌信誉好,客户资源丰富
  • 收入弹性大:底薪加提成,业绩优秀者收入可观
  • 技能积累:学习保险产品知识与销售技巧,职业发展路径清晰
  • 业绩压力:销售岗位有明确的指标要求,需持续开发新客户
  • 资源依赖:有外部资源者优势明显,新手需要时间积累
  • 工作地点:六枝可能相对偏远,适应期需要克服地域条件
  • 适合具有保险或金融销售经验、善于沟通、有当地资源的求职者,也适合愿意从基层做起、勤奋进取的应届生

角色解读

  • 可在销售条线晋升为高级客户经理、团队主管,带领销售团队
  • 转向产品端,成为团险产品专家或核保人
  • 跨部门至综合金融其他领域,如寿险、银行理财等
  • 负责团体客户的日常开拓与关系维护,建立长期合作
  • 销售团非产品,包括责任险、企财险、工程险和综合金融解决方案
  • 利用外部资源拓展业务,完成销售指标
  • 沟通协调能力:能与客户高效沟通,理解需求并促成合作
  • 拓展能力:主动开拓新客户,挖掘销售机会
  • 办公软件操作:熟练使用Word、Excel等工具进行客户管理和报告

申请策略

  • 面试时准备对六枝当地市场的了解,展示地域匹配度
  • 关注平安的企业文化和合规要求,体现职业素养
  • 突出销售业绩:用数据展示过往客户开发或销售成果
  • 强调资源与人脉:如有团体客户资源或保险行业背景,重点提及
  • 展示沟通能力:通过工作案例体现协调、谈判能力
  • 学习保险产品知识:提前了解责任险、企财险等产品条款和销售话术
  • 提升办公软件技能:尤其是Excel和PPT,用于客户方案展示

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 产品理解:结合具体案例,展示对保险条款和客户需求的把握
  • 沟通策略:体现倾听、同理心和问题解决能力
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何理解团险产品?请介绍责任险的适用场景
  • 如果客户对报价有异议,你会如何处理?
  • 你有哪些当地资源可以快速转化为业绩?
  • 你为什么选择加入中国平安和这个职位?

匹配度报告

52
综合匹配度

平安团险销售岗,收入看业绩,工作需外出,发展靠自己。

适合人群
适合看重收入弹性、愿意承受业绩压力、有当地资源的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资为底薪加提成,有业绩弹性,但底薪水平中等,且福利未在JD中明确,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露 (4K-8K/月)

成长发展匹配

50较低

JD未提及培训或晋升路径,发展性主要依赖个人业绩和公司内部机会,不确定性较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,工作地点在六枝,需外出拓展客户,时间灵活性差,WLB信号缺失。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业稳健,但社会意义一般,职位以销售业绩为导向,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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