中国平安
合肥检测-高客销售经理
合肥检测-高客销售经理
发布于 大约 21 小时前中层管理(经理/总监)
合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
商务谈判
大客户销售
团队协作
客户资源
市场开发
医疗健康
高端服务
AI 估算 · 20k–30k
高客销售经理岗位，要求经验丰富，合肥市场薪资中等偏上，大平台年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责高客（大客户）的开发与维护，包括拜访、谈判及关系维护，同时需要落实市场开发计划、拓展新客户、完成业绩任务
适合有3-5年销售经理经验、具备高端客户服务背景（如医疗、金融、奢侈品等）的求职者，工作地点在合肥，需现场办公
最低要求
大专以上学历，有3-5年销售经理工作经验
善于长期维护和提升客户关系，有医疗相关行业、高端服务机构等销售经验者优先
形象气质俱佳，认同高端客户服务理念，具备持续学习能力和团队意识
具备良好的销售理念和强烈客户意识，具备一定客户资源
工作职责
负责高客（大客户）的开发、拜访、谈判、约谈，完成客户维护工作
负责落实上级下达的市场开发计划，积极开发新客户，不断拓展业务渠道，及时反馈所负责区域内的市场信息及客户需求，完成业绩任务
配合市场经理开展市场推广活动，保证各类市场开发工作的顺利推进
负责VIP客户检前事项代理工作，提升客户体验
按时高质量完成领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安大平台，品牌信誉好，客户资源丰富
- 高客销售岗位，收入上限高，业绩优秀者奖金丰厚
- 接触高端客户群体，有利于个人资源与能力提升
- 销售业绩压力大，需要较强的抗压能力与目标感
- 对客户关系维护要求高，需投入大量时间与精力
- 医疗健康行业专业性强，需快速学习行业知识
- 适合有3-5年销售经验，擅长开发高价值客户，渴望在大型平台获得高回报的求职者
角色解读
- 可向高级销售经理、区域销售总监方向发展，积累客户资源与管理经验
- 在平安体系内可横向转岗至其他业务线销售或市场岗位
- 长期可晋升为团队管理者，负责更大区域或更多客户群
- 开发并维护高价值大客户，进行拜访、谈判与长期关系维护
- 执行市场开发计划，拓展新客户与业务渠道，完成销售业绩指标
- 配合市场推广活动，并负责VIP客户检前事项代理，提升客户体验
- 优秀的客户关系管理与商务谈判能力，能够长期维护大客户
- 具备医疗健康或高端服务行业销售经验，熟悉客户需求
- 良好的团队协作与市场拓展意识，能独立完成业绩任务
申请策略
- 深入了解平安健康检测业务，面试时展示对其客户服务理念的认同
- 准备具体案例说明如何长期维护客户关系并带来业绩增长
- 重点突出大客户销售业绩、客户资源及成功案例
- 强调与医疗、高端服务相关的销售经验，如高端酒店、会所、金融等
- 展示团队协作能力与市场拓展成果，如渠道开发、活动推广效果
- 可提前学习医疗健康行业知识，了解高端体检服务流程
- 提升商务谈判与VIP客户服务技能，参加相关培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例类问题，强调关键动作与量化结果
- 对于客户维护问题，突出定期沟通、增值服务、危机处理等策略
- 对于业绩问题，展现目标分解、过程管理与资源协调能力
- 请分享一次成功开发大客户的案例，你是如何建立关系的？
- 你如何维护高价值客户关系，确保长期合作？
- 如果遇到客户流失，你会如何挽回或分析原因？
- 你之前的工作中，如何完成或超额完成销售指标？
- 对医疗健康行业的高端市场有什么看法？
匹配度报告
65
综合匹配度
大平台高客销售岗，收入潜力大，但WLB一般，需较强抗压能力。
适合人群
该职位最适合以高收入和职业发展为主要驱动、能接受现场办公与一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资面议，但平安作为大平台，薪资福利应有保障；未明确具体福利，但行业惯例包括五险一金、年终奖等，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号面议 (20K-30K/月)
成长发展匹配
60中等
JD未明确提及晋升路径或培训，但销售岗位通过业绩积累可自然成长；技术层面非技术岗，发展性动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
岗位要求现场办公，位于合肥，未提及弹性工作或WLB；销售工作可能涉及出差与客户应酬，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
中国平安作为金融保险巨头，在健康检测领域有一定社会价值；行业稳定，但岗位偏销售，直接社会意义中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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