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中国平安
新能源业务区域总经理
立即应聘

新能源业务区域总经理

发布于 大约 2 个月前

高层管理(VP/总经理/CEO)

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
客户开发
新能源
供应链金融
交易银行
Reits
创新打法
户用光伏贷
投融产品

AI 估算 · 40k–70k

高管岗位,新能源行业热门,平安平台支撑,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安新能源业务区域总经理,你将负责江苏省内新能源企业的开发与营销,利用总分行专家支持及创新打法(如项目前融、Reits、户用光伏贷等),推动交易银行和复杂投融产品的落地

这是一个高管岗位,需要5年以上经验和极强的开拓精神,适合想在新能源金融领域深耕的资深人士

最低要求

年龄40岁及以下

本科及以上学历、专业不限
五年以上相关领域工作经历
有较强的开拓精神

工作职责

总行行业事业部新能源方向客户名单的营销落地

江苏省内新能源行业企业的开发营销
新能源行业全产业链相关的交易银行、复杂投融产品的适配落地
新能源新模式场景金融服务探索及创新

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托平安集团强大的品牌和金融生态,业务拓展资源丰富
  • 新能源是国家重点发展赛道,政策支持力度大,市场前景广阔
  • 岗位有较大的自主权和创新空间,可参与前沿金融模式探索
  • 跨部门协作复杂,需要平衡总行、分行和客户多方利益
  • 新能源政策波动和市场变化可能影响业务稳定性

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要快速实现业务落地和营收贡献
  • 适合有金融背景、懂新能源行业、敢于挑战高目标、善于资源整合的复合型管理人才

角色解读

  • 在平安体系内晋升为更高级别的业务负责人或区域总裁
  • 向新能源产业投资或集团战略规划岗位发展
  • 积累行业资源后,可创业或加入新能源企业担任高管
  • 依托总分行专家资源,运用项目前融、Reits等创新金融工具,推动新能源客户的营销落地
  • 重点开发江苏省内新能源企业,建立并维护客户关系
  • 为新能源全产业链客户适配交易银行及复杂投融产品
  • 探索新型场景金融服务,如户用光伏贷等,推动业务创新
  • 熟悉新能源行业政策和发展趋势,具备行业洞察力
  • 精通金融产品(如供应链金融、Reits、并购等)的设计与落地
  • 优秀的客户开发和资源整合能力
  • 较强的团队管理和跨部门协调能力

申请策略

  • 面试中重点表达对新能源行业发展趋势的理解和个人业务规划
  • 准备好具体案例,展示如何克服困难实现目标
  • 突出过往在新能源领域或大型金融机构的成功项目案例,尤其是创新金融产品落地经历
  • 强调资源网络,如政府关系、产业客户资源等
  • 展示开拓精神,如从0到1搭建业务线的经验
  • 研究平安现有的新能源金融产品(如光伏贷、绿色债券),提前熟悉
  • 补充Reits、供应链金融等结构化融资知识

面试指南

  • 使用STAR法则,强调结果和量化指标
  • 展示系统性思考,兼顾政策、市场、风险和团队
  • 请描述你如何开拓一个全新的新能源客户?
  • 举一个你主导的复杂金融产品落地的案例
  • 如何看待当前新能源行业的风险和机会?
  • 如果总行战略与地方实际冲突,你会如何处理?
  • 提前了解平安在新能源领域的布局和产品体系
  • 准备2-3个完整的项目案例,突出个人贡献和挑战应对

匹配度报告

79
综合匹配度

平安新能源高管,高薪+高发展+高意义,但工作强度大、WLB一般。

适合人群
适合追求事业成就、希望参与绿色金融创新、能承受高强度工作的高管人才。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90

薪资福利匹配

80较高

薪资面议但高管职位通常薪资优厚,平安提供稳定福利,补偿性动机满足较好。

薪资信号面议 (40K-70K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及前沿金融创新,可学习新打法,但晋升路径未明确提及,发展性动机较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,高管需要出差,工作压力大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

90较高

新能源行业绿色低碳,社会意义强,岗位创新度高,意义感强烈。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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