中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
大同市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
产品销售
抗压能力
客户洽谈
金融贷款
AI 估算 · 3k–8k
销售岗底薪较低，主要靠提成，平安平台大但大同消费水平一般，综合估算月收入约5500元
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责平安公司产品的宣传与介绍，联系有资金需求的客户并辅助其完成贷款初审、批款及签约流程
无需丰富经验，但要求沟通能力强、抗压性好，适合希望在金融销售领域发展的求职者
最低要求
大专学历
-35周岁
性格外向，具有出色的沟通能力
有较强的抗压能力以及心态好
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
优先资格
有保险金融、房产、信用卡二手房等销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为上市巨头，平台稳定，品牌背书强，利于积累客户资源
- 销售岗位收入上不封顶，业绩突出者薪资可观，有明确的晋升通道
- 入职门槛相对较低（大专），适合想进入金融行业但缺乏经验的求职者
- 业绩压力较大，需完成每月销售指标，可能面临加班和业绩考核
- 客户来源需要主动开拓，初期获客难度大，需要较强的韧性和抗压能力
- 工作内容重复性较高，以电话和面谈销售为主，可能产生职业倦怠
- 适合性格外向、喜欢与人打交道、渴望通过努力获得高收入的求职者，尤其适合有销售经验或金融背景的人
角色解读
- 从咨询顾问起步，积累客户资源和销售经验，可晋升为高级咨询顾问或团队主管
- 横向发展至信贷审核、客户经理等岗位，或向团队管理方向发展
- 在平安体系内，优秀人员可通过内部转岗进入其他业务线如保险、理财等
- 宣传推广平安的金融产品，如贷款、保险等，通过电话或面谈挖掘潜在客户
- 与有资金需求的客户沟通，协助准备初审材料，跟进审批进度
- 推动客户完成签约，达成业绩目标，维护客户关系
- 出色的口头表达和人际沟通能力，能快速与陌生人建立信任
- 较强的抗压能力和积极心态，适应业绩导向的工作节奏
- 基本的学习能力，能快速掌握金融产品知识和业务流程
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和抗压能力，表达对销售工作的热情
- 了解平安的企业文化和业务体系，展现对公司的认同感
- 重点突出过往的销售业绩，如成交单数、销售额、客户转化率等量化数据
- 强调沟通能力和抗压能力的案例，例如成功说服难缠客户或达成高难度目标
- 如有金融、保险、房产等销售经验，务必详细列出产品和成果
- 提前学习基础的金融贷款知识，了解平安的信贷产品特点
- 练习销售话术和沟通技巧，可通过模拟场景提升自信心
面试指南
- STAR法则：用情景、任务、行动、结果的结构回答行为问题，突出行动和量化结果
- 压力面试题：坦诚承认压力存在，但强调积极应对策略，如自我激励、寻求支持、反思改进
- 产品知识题：提前研究平安的典型产品，回答时展现学习意愿和基础了解
- 你过去做过哪些销售工作？取得了怎样的业绩？
- 如果遇到客户拒绝，你会如何处理？
- 你如何看待销售工作中的压力？能举个例子说明你如何应对压力吗？
- 你对平安的贷款产品了解多少？
- 了解平安的主要金融产品线，尤其是贷款产品的特点和优势
匹配度报告
45
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性但压力大，发展路径明确，适合求财型求职者。
适合人群
适合以收入为导向、抗压能力强、不排斥销售工作的求职者，对工作生活平衡和意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值30
薪资福利匹配
60中等
薪资结构底薪+提成，收入有弹性但未明确具体范围，作为上市公司基本福利齐全，但大同市薪酬水平一般。
薪资信号未披露 (3K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
销售岗位技能积累主要集中在沟通和客户资源，技术含量低，但平安内部有晋升通道和培训，发展空间有限但明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，大同市办公地点未明确地段，没有弹性工作或WLB相关描述，销售工作可能需要外出拜访客户。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
金融贷款行业社会价值中性，销售岗位更多是促成交易而非解决社会问题，但平安品牌能提供一定职业体面感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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