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中国平安
后端开发-财务
立即应聘

后端开发-财务

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
SQL优化
Spring cloud
MQ
保险系统
OceanBase

AI 估算 · 20k–40k

平安大厂+金融行业,3年Java经验深圳市场薪资,技术栈主流,竞争力较强

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安保险业务系统的后端开发岗,主要负责财务相关系统的需求分析、技术方案设计和核心功能研发,同时需要优化系统性能并保障高并发下的稳定性

要求3年以上Java开发经验,熟悉Spring Cloud、Redis、Kafka等主流技术栈,有保险系统经验者优先
适合希望在大型金融科技平台深耕的技术人才

最低要求

年以上Java开发经验

Java基础扎实,深入理解多线程、集合、并发、IO等核心机制,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流框架,掌握Redis等缓存技术,熟悉Kafka/MQ等消息中间件
熟练掌握Oracle/OceanBase等数据库开发技能,具备SQL优化经验优先
具备较强的学习意愿和能力,拥有高效的执行力、推动力及团队配合技巧

工作职责

参与公司保险业务相关系统的需求分析、技术方案设计,核心功能模块研发等工作

持续优化系统性能,保障高并发场景下的系统稳定性和安全性
能带领研发小组完成专项事务的规划及推进工作
跟踪技术发展趋势,研究并落地适用于保险行业的新技术方案

优先资格

具有保险相关(包括但不限于承保、理赔、财务、再保险、精算等)系统研发经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:平安作为金融科技巨头,项目体量大,能接触高并发、高可用系统,技术积累深厚
  • 技术栈主流:Spring Cloud、Redis、Kafka等,有利于保持市场竞争力
  • 行业稳定:保险行业相对稳定,财务系统是核心,岗位重要性强
  • 技术深度要求高:需要精通并发、性能优化,并应对复杂业务逻辑
  • 可能面临一定加班:金融行业系统对稳定性和时效性要求高,但JD未明确提及
  • 适合有3年以上Java经验、热爱后端技术、希望在大型金融平台深耕的技术人员,尤其对保险业务感兴趣者

角色解读

  • 技术方向:可成长为技术专家或架构师,深入保险核心系统设计与创新
  • 管理方向:通过带小组经验,逐步转向技术管理岗位
  • 行业积累:深耕保险金融领域,成为业务与技术兼备的复合型人才
  • 负责保险财务系统的后端开发,包括需求分析、方案设计和核心功能模块研发
  • 持续优化系统性能,应对高并发场景,保障稳定性和安全性
  • 跟踪技术趋势,引入适合保险行业的新技术方案,并可能带领小组推进专项事务
  • 扎实的Java基础和多线程、并发编程能力,熟悉Spring Boot/Spring Cloud微服务框架
  • 熟练使用Redis缓存和Kafka/MQ消息中间件,掌握Oracle或OceanBase数据库及SQL优化
  • 具备3年以上后端开发经验,有保险业务系统经验者更具优势

申请策略

  • 研究平安的保险科技布局,面试时展现对行业趋势的理解
  • 强调个人学习能力和推动力,与JD中要求的执行力匹配
  • 突出Java基础和多线程、高并发项目经验,用具体数据说明性能优化成果
  • 展示Spring Cloud微服务架构实战经历,以及Redis、Kafka等中间件的使用场景
  • 如有保险或财务系统开发经验,务必重点描述
  • 补充OceanBase等分布式数据库知识,以及SQL优化技巧
  • 了解保险行业核心业务流程(承保、理赔、财务等),提升业务理解

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验,突出个人贡献和技术难点
  • 对于技术原理题,先阐述概念,再结合实际案例说明,最后总结最佳实践
  • 请描述一个你处理过高并发场景的项目,如何保证系统稳定性?
  • Spring Cloud微服务架构中,服务间通信和容错机制如何实现?
  • 谈谈你对Redis缓存穿透、击穿、雪崩的理解及解决方案
  • Oracle或OceanBase中,你有过哪些SQL优化经验?
  • 你如何理解保险财务系统的特点?有没有相关经验?
  • 复习Java并发编程和JVM调优知识,准备性能优化相关案例

匹配度报告

60
综合匹配度

平安稳定大厂,主流技术栈,有带小组机会,但WLB一般,薪资未披露

适合人群
最适合注重技术成长和职业发展的求职者,对薪资福利和WLB要求较低者可优先考虑。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活45
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资未明确披露,但平安作为上市公司通常提供市场中等偏上的薪资和福利,稳定性和福利较好。

薪资信号未披露 (20K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

技术栈主流,公司重视新技术落地,有带领小组机会,成长空间较好,但未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Spring Cloud、Redis、Kafka、MQ、OceanBase
成长机会带领研发小组
业务类型ambiguous

工作生活匹配

45较低

工作地深圳,未明确WLB,可能因金融行业有一定加班,但未提及弹性办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业属稳定成熟行业,社会影响力中性,但岗位对个人意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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