中国平安
市场商务管理岗
市场商务管理岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
商务拓展
市场开拓
抗压能力
场景搭建
客户经营策略
银行信用卡
分期商户维护
合作商户开发
AI 估算 · 8k–15k
苏州市场商务岗，2年经验，大平台，薪资有竞争力，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责协助制定地区客户经营策略，策划并执行与合作商户的经营活动，同时开发和维护分期商户及获客场景
适合有2年以上银行信用卡客户经营或分期商户经验的人，要求具备良好的逻辑思维和抗压能力，拥有商户资源者优先
最低要求
本科及以上学历
年以上的银行信用卡客户经营、分期商户开发与维护等相关工作经验
良好的逻辑思维，较强的事业心和责任感，能够在抗压下开展工作
有较强的市场开拓意识，有相关合作商户资源者优先
工作职责
协助制定地区客户经营策略及获客场景的搭建
负责策划和执行与合作商户的客户经营活动
负责地区分期商户、获客场景的开发及维护
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：中国平安为行业龙头，品牌声誉好，稳定性和资源丰富
- 核心业务：参与客户经营和商户拓展，直接贡献营收，工作价值高
- 技能积累：锻炼商业谈判、市场策划和客户管理能力，职业发展空间大
- 工作压力：目标考核导向，需要抗压和结果驱动
- 竞争激烈：银行信用卡客户经营领域竞争饱和，需持续创新
- 出差要求：开发和维护商户可能需频繁外出或短期出差
- 适合有银行信用卡或商户拓展经验、喜欢与人打交道、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 可向市场商务主管或区域经理方向发展，管理团队和更大范围的商户资源
- 积累丰富的商户资源和行业经验后，可转向更高级的商业策略岗位
- 在大型金融集团内，横向转到其他业务线（如银行、保险）的市场岗位
- 协助制定客户经营策略，规划获客场景和商户合作方案
- 策划并执行与商户的联合营销活动，提升客户转化和留存
- 负责分期商户和获客场景的开拓与日常维护，建立长期合作关系
- 熟悉银行信用卡客户经营流程和分期业务模式
- 具备商户开发与维护经验，有合作商户资源者优先
- 良好的逻辑思维和策划能力，能独立制定经营策略
- 较强的事业心和抗压能力，适应目标导向的工作节奏
申请策略
- 面试前了解中国平安在苏州的业务布局和重点合作商户
- 准备一个自己策划的客户经营或商户合作方案，体现能力
- 突出银行信用卡客户经营或分期商户开发维护的具体案例和成果
- 强调合作商户资源及成功策划的活动，用数据说明效果
- 展示逻辑思维和抗压能力，如处理复杂问题的经历
- 学习商户谈判技巧和营销活动策划知识
- 了解金融科技趋势，如数字化获客工具
- 补充信用卡分期业务相关法规和行业知识
面试指南
- STAR法则：描述情境、目标、行动、结果，重点突出量化成果
- 结构化分析：从问题识别、策略制定、执行落地、效果评估四个步骤展开
- 结合行业洞察：体现对银行信用卡和商户合作的最新理解
- 请分享一个你成功开发并维护分期商户的案例
- 如何制定客户经营策略？举一个具体例子
- 面对业绩压力，你如何调整心态并达成目标？
- 如果你负责的商户合作效果不佳，你会怎么改进？
- 谈谈你对信用卡客户经营趋势的理解
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台稳定，薪资市场水准，发展空间一般，WLB不确定。
适合人群
适合注重稳定与平台、能承受工作压力、希望在金融领域发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资水平处于市场合理范围，但未明确披露福利和奖金，大公司稳定性较强，综合补偿性一般偏上。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位涉及策略制定和商户开发，能锻炼商业能力，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
未提及远程或弹性工作，推测为现场办公，且可能涉及出差和加班，WLB不明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但岗位社会影响力一般，创新性以稳健跟随为主，意义感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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