中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
市场信息收集
产品推广
AI 估算 · 8k–15k
销售顾问岗位，薪资以底薪加提成为主，武汉市场水平中等，大平台但业绩压力大。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安的咨询顾问，主要负责向客户宣传公司产品并提供咨询服务，促成成交
工作内容包含客户关系维护及信息反馈，适合有销售经验、沟通能力强的人
公司为世界500强，平台大，但销售岗位需要承受业绩压力
最低要求
有销售工作经验者优先
遵守公司各项规章制度
完成领导交办的其他工作
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为世界500强，平台大，品牌知名度高，客户信任度好
- 销售岗位入行门槛较低，适合快速积累销售经验和人脉
- 提供系统化的产品培训和销售技能培训，帮助新人成长
- 业绩压力较大，每月需完成销售指标，需有较强的抗压能力
- 客户资源需要自己开发，初期可能面临不少拒绝
- 工作时间较长，可能需要外出拜访客户，不完全是办公室工作
- 适合有销售热情、渴望挑战高薪、愿意承受业绩压力且善于沟通的求职者
角色解读
- 表现优秀可晋升为团队主管，负责管理销售团队
- 可向培训师或区域经理方向发展，负责新员工培训或区域业务
- 积累客户资源后，可向高端客户经理或私人银行顾问转型
- 向客户宣传平安的金融产品，包括保险、理财等，提供咨询服务
- 通过现场拜访或电话等方式主动接触客户，完成销售任务
- 维护现有客户关系，收集客户反馈和市场信息，协助公司优化服务
- 优秀的沟通表达能力，能与客户建立信任关系
- 较强的目标导向和抗压能力，适应业绩考核
- 基本的金融产品知识，能够快速学习公司产品特点
申请策略
- 面试时可主动了解团队的业务模式和支持资源，展现对销售工作的热情
- 注意着装正式，体现专业形象
- 突出过往销售业绩数据，如成交金额、客户数量等量化成果
- 强调客户关系维护和拓展的能力，有客户资源更佳
- 展示学习能力，快速掌握新产品信息，通过相关金融证书考试经历
- 提前了解平安的主要产品线，如寿险、车险、理财产品的基本知识
- 练习电话销售或面销的话术，可以通过模拟场景提升沟通技巧
- 培养时间管理和目标拆解能力，以便高效跟进多个客户
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 展示积极心态和韧性，强调从失败中学习并调整策略
- 提前准备1-2个产品的核心卖点和目标客户画像
- 请分享一个你成功说服客户购买产品的案例
- 你如何应对客户的拒绝？
- 你对平安的哪类产品最熟悉？请介绍它的卖点
- 你如何看待销售岗位的业绩压力？
- 你平时是如何挖掘潜在客户的？
匹配度报告
54
综合匹配度
大平台销售岗，收入有潜力，但工作强度大，WLB一般。
适合人群
适合追求高收入、能承受业绩压力、不介意工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资以底薪加提成为主，收入与业绩挂钩，上不封顶但波动大，稳定性一般。未提及福利，整体补偿性中等偏低。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
提供产品培训，有销售技能提升空间，但成长路径偏销售管理，技术含量不高。晋升方向明确但依赖业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参加公司组织的各项业务活动
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，需要外出拜访客户，工作时间不固定，加班可能较多，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业稳定，但岗位社会影响力一般，以销售业绩为导向，意义感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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