中国平安
产品支持岗
产品支持岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
泉州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
沟通协调
PPT
保险核保
产品经营
渠道推动
AI 估算 · 6k–10k
大型险企产品支持岗，泉州二线城市薪资中等，岗位偏初级到中级，综合行业与公司规模估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责保险产品的核保报价、经营分析及渠道推动工作，需要较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，适合有金融保险背景、希望在大平台稳定发展的求职者
最低要求
全日制优才本科或全日制研究生以上学历（双证齐全），金融、保险、统计，经济类相关专业优先
能熟练运用PPT、EXCEL等办公软件，具有较强的逻辑、分析能力
具备良好的沟通协调及表达能力
具备一定的两核经验或渠道推动经验优先
工作职责
负责产品常规项目的报价等核保工作
负责牵头产品、牵头渠道、牵头项目的经营
协助对口核保服务的销售单位制定经营策略、推动业务发展、达成经营目标
协助产品经理调查研究行业趋势、市场信息及同业动态，规划产品发展方向、制定经营目标及业务推动策略
参与目标项目策略制定、陪同销售进行业务拓展及客户谈判，提供产品专业知识支持
数据报送、产品知识培训等部门常规基础工作
领导交办的其他事项等
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业巨头，平台稳定，福利体系完善，职业安全感强
- 接触保险核心业务，积累核保与经营分析经验，提升行业竞争力
- 培养沟通协调和项目推动能力，为未来管理岗位打基础
- 工作内容偏执行和日常运营，创新空间相对有限
- 需要频繁与销售渠道对接，沟通压力较大，有时需要处理突发问题
- 核保工作对细节要求高，需保持高度专注和准确性
- 适合希望进入保险行业、注重稳定发展、具备金融背景和较强沟通能力的求职者
角色解读
- 横向发展：可向产品经理方向深入，负责产品全生命周期管理
- 纵向晋升：可晋升为核保专家或渠道管理主管，承担更多策略职责
- 内部轮岗：在平安体系内有机会转向其他业务线或中后台岗位
- 负责保险产品的核保报价与常规项目报价，确保产品定价合理合规
- 牵头产品、渠道的经营分析，协助制定业务策略并推动目标达成
- 参与目标项目策略制定，陪同销售进行客户拓展并提供产品专业知识支持
- 完成数据报送、产品知识培训等日常基础工作，支持部门运营
- 精通Excel和PPT，具备较强的数据分析和报告呈现能力
- 良好的逻辑思维和沟通协调能力，能跨部门推动合作
- 了解保险产品核保流程或渠道推动经验，金融保险专业知识优先
- 责任心强，细致认真，能独立处理多任务
申请策略
- 关注平安的招聘动态，了解其产品线和业务方向，展现对公司的兴趣
- 在面试中强调长期发展意愿，表达对保险行业的热情
- 突出保险或金融相关实习/工作经验，尤其是核保、渠道推动或数据分析项目
- 强调Excel和PPT技能，附上具体分析报告或演示案例
- 展示沟通协调能力，如跨团队合作、客户谈判等实例
- 如有保险从业资格证或相关培训经历，务必列出
- 提前学习保险产品基础知识（如财险、寿险核保规则）和行业术语
- 提升Excel高级功能（数据透视表、函数、图表）和PPT设计能力
面试指南
- 使用STAR法则结构化回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 针对分析类问题，采用“收集数据-分析原因-提出建议”的逻辑框架
- 对于行业问题，结合趋势和公司特点，展现思考深度
- 请解释一下你理解的保险核保流程？
- 分享一个你推动项目或渠道合作的案例，具体遇到了哪些困难？
- 如何用Excel分析产品经营数据？举例说明
- 你认为当前保险行业面临的主要挑战是什么？
- 如果销售团队提出一个不合理的报价需求，你如何处理？
匹配度报告
62
综合匹配度
稳定大厂、福利完善，发展空间一般，适合追求安定者。
适合人群
适合注重稳定、福利和平台安全感，对薪资有中等期望的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
大公司平台稳定，福利体系完善，但薪资未明确披露，需面试确认。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
有产品知识培训机会，但晋升路径未明确，技术为非技术岗，发展信号一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会产品知识培训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点泉州，办公模式未明确，可能为正常工时，但无WLB相关描述。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
保险行业成熟稳定，社会影响力中性，工作创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs