高通
Senior Environmental Health and Safety (EHS) Engineer_ 竹北
Senior Environmental Health and Safety (EHS) Engineer_ 竹北
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
Hsinchu City, Hsinchu City, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
EHS
Microsoft Office
Risk Assessment
Emergency Response
Iso Standards
AI 估算 · 15k–25k
高通为跨国巨头，台湾竹北EHS高级工程师岗位，综合半导体行业薪资水平及职位要求，估算月薪约15000-25000人民币。
职位详情
关于这个职位
该职位是高通公司位于台湾竹北的高级环境健康与安全（EHS）工程师岗位，主要负责维护和改善EHS管理体系，确保符合法规要求，并推动EHS培训、风险评估和应急响应计划
您将加入公司EHS团队，与多部门协作，为员工提供安全健康的工作环境
适合具备职业卫生管理专业背景、希望在全球领先科技公司发展的EHS专业人士
最低要求
学士学位及2年以上环境健康与安全相关工作经验
或
大专学历及4年以上环境健康与安全相关工作经验
或
高中文凭或同等学历及6年以上环境健康与安全相关工作经验
相关领域的高级学位可替代最多两年的工作经验（硕士=一年，博士=两年）
工作职责
维护和改进EHS管理体系，确保与最新法律法规一致
与业务服务部门（如设施、建筑、人力资源、安保）合作，提供技术支持
推广现场/公司EHS计划，如健康保护、化学品安全、废物管理、WMSD计划、常规孕产妇保护计划、辐射安全等
使用公司法律注册工具分析和跟踪EHS标准，报告相关EHS法律法规的变化
制定和审查年度EHS培训计划，并相应实施培训项目
定期进行现场安全检查并跟进纠正措施
支持内外部HSE审核，以支持公司审核计划
为各种规模的建筑项目提供持续支持（设计图纸审查、供应商资格或许可证审查、现场安全审查、工作许可证审查、提供讲师指导培训等）
支持公司/当地应急响应团队制定或实施应急响应计划
实施公司特殊健康保护计划，并完成来自领导层的所有强制性政府报告任务
优先资格
至少5年全职EHS工作经验，最好在外企或英语为工作语言的环境中
愿意根据需要国内出差，约每月20%
精通EHS法规和合规项目，以及EHS ISO标准
必须持有甲级职业卫生管理技术士证书
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 高通作为全球领先的半导体公司，提供稳定的职业平台和具有竞争力的薪酬福利
- EHS岗位在科技公司中越来越受重视，职业发展前景良好，技能积累具有长期价值
- 工作内容涉及多个领域（法规、培训、应急、项目），能够全面提升综合能力
- 公司注重合规和安全文化，团队专业，能接触先进的EHS管理实践
- 需要频繁出差（约20%），对家庭生活和精力有一定影响
- EHS工作有时需要应对高压的审核和紧急情况，要求较强的抗压能力
- 法规更新频繁，需要不断学习，保持专业知识的时效性
- 适合有至少2-5年EHS工作经验、持有甲级职业卫生证书、希望在跨国公司长期发展、注重工作稳定性和专业成长的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在公司内部可以从高级工程师晋升为EHS经理或专家，负责更大范围的EHS策略和团队管理
- 可通过积累项目经验转向全球EHS角色，参与亚太区或全球性的EHS项目
- 未来也可向可持续发展、企业社会责任（CSR）等方向拓展，具有广阔的发展空间
- 维护和改进公司的EHS管理体系，确保符合最新法律法规，并推动EHS计划的实施
- 与设施、建筑、人力资源等多部门协作，提供EHS技术支持和指导
- 组织EHS培训、进行现场安全检查、跟踪纠正措施，并支持内外部审核
- 参与建筑项目的安全审查和应急响应计划的制定与演练
- 扎实的EHS法规和合规知识，熟悉ISO标准（如ISO 14001、ISO 45001）
- 具备风险评估、安全检查、培训授课等实操能力
- 持有甲级职业卫生管理技术士证书，具备职业健康管理的专业知识
- 良好的中英文沟通能力和跨部门协作能力，熟练使用Office软件
申请策略
- 在求职信中表达对高通公司安全文化的认同，以及对EHS职业的热情
- 提前了解高通EHS部门的架构和近期的安全倡议，展现主动性
- 突出甲级职业卫生管理技术士证书及相关职业健康管理经验
- 强调EHS体系搭建、ISO标准认证、培训组织等实际项目案例
- 展示跨部门沟通和协作能力，以及英语工作环境的使用经验
- 如有半导体或制造业EHS经验，务必重点提及
- 熟悉台湾本地的EHS法规及ISO标准（如ISO 45001）的最新要求
- 提升英语口语和书面能力，特别是EHS技术英语
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 体现系统性思维：从法规要求、风险识别、措施执行、效果跟踪等环节阐述
- 强调沟通与协作：具体说明如何协调资源、说服他人、达成共识
- 请描述一次您成功推动EHS改进项目的经历
- 您如何确保EHS培训的有效性？请举例说明
- 当发现一项严重的违规操作时，您会如何处理？
- 您如何与不同部门（如设施、生产、人事）协作解决EHS问题？
- 请谈谈您对ISO 45001管理体系的理解和经验
匹配度报告
75
综合匹配度
高通竹北EHS高级工程师，薪资待遇好、社会价值高，但需要现场办公且有一定出差要求。
适合人群
最适合重视工作意义和稳定性的求职者，尤其适合希望在EHS领域贡献社会价值、不排斥适度出差的专业人士。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值85
薪资福利匹配
80较高
高通作为全球知名科技公司，提供具有竞争力的薪资和福利，但JD未明确数字，因此薪资信号为未披露。但考虑到公司规模和职位层级，估计薪酬处于市场偏高水准。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
75中等
JD提到了EHS培训计划、跨部门协作和持续改进，显示一定的成长机会，但未明确提及晋升路径。技术方面涉及EHS标准和管理体系，属于主流现代技术。
技术前沿主流现代技术
技术栈EHS、ISO Standards、Risk Assessment、Occupational Health、Safety Management
成长机会training programs、continuous improvement
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点在竹北办公室，属于科技园/产业园，未提及远程或弹性办公。要求出差20%，可能对生活平衡有一定影响。JD未涉及加班信息，总体生活化满足程度中等偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
该职位直接负责员工健康与安全，推动环境合规，具有明确的社会价值。半导体行业属于稳定成熟行业，但EHS的使命营造了正向的社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect employees, the environment、safe and healthy workplace、proactive safety culture
创新程度稳健跟随主流
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