中国平安
渠道赋能组渠道推动岗
渠道赋能组渠道推动岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
团队协作
业务推动
物料制作
渠道赋能
培训宣讲
直播组织
AI 估算 · 15k–25k
中国平安为大型上市金融集团，深圳岗位，3-5年经验的市场营销岗位月薪通常在1.5-2.5万之间，年终奖一般2-4个月。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为渠道业务提供赋能支持，包括将服务亮点转化为推广物料、组织直播和现场宣讲，以助力业务达成
适合有3年以上市场营销或业务推动经验，善于沟通和制作内容的求职者
最低要求
本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先
年以上市场营销、业务推动工作经验，熟悉营销策划、培训、业务推动等优先
具备团队协作意识与高抗压能力，能在快节奏环境中高效推进工作优先
工作职责
赋能渠道业务：根据公司业务目标及渠道端需求，结合居家项目优势及服务亮点推广，为渠道业务推动提供赋能支持，助力渠道业务达成
场景辅助物料：结合队伍销售逻辑，将居家上新服务亮点转化成队伍易懂易用易传播的居家场景辅助物料
场景赋能支持：挖掘居家项目优势及服务亮点，通过开发推广物料、制作亮点视频、组织大咖直播等赋能场景在渠道端运作
场景落地支持：根据渠道、机构需求支持居家专家团现场宣讲，深度赋能场景推动在渠道端安装落地
领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 公司在保险/金融行业领先，平台大，资源丰富，有助于积累行业经验和人脉
- 岗位涉及多种赋能形式（物料、直播、现场），工作内容丰富，技能成长快
- 居家项目可能属于公司战略重点，发展前景较好
- 岗位需要频繁与渠道端沟通，可能面临较高业绩压力，需在快节奏中交付结果
- 工作内容偏向执行，需要较强的多任务处理和抗压能力
- 若缺乏金融保险背景，初期需快速学习行业知识
- 适合有3年以上市场营销或业务推动经验，乐于从事内容制作和活动组织，愿意在金融保险行业长期发展的求职者
角色解读
- 在渠道赋能领域深耕，可晋升为渠道赋能经理或专家，负责更大范围的业务推动
- 横向转型至市场营销、产品运营或渠道管理岗位，积累行业资源
- 在平安内部可向其他业务线或总部岗位发展，获得更广平台
- 根据公司业务目标和渠道需求，将居家项目优势转化为推广物料，如话术、单页、视频等
- 组织大咖直播、专家宣讲等赋能活动，推动渠道端业务人员掌握销售亮点
- 跟踪渠道赋能效果，收集反馈并持续优化物料和活动方案
- 支持居家专家团现场宣讲，深度赋能场景在渠道端落地
- 市场营销策划能力：能够将产品卖点转化为易传播的销售辅助材料
- 内容制作能力：熟练制作PPT、短视频等推广物料，具备基础设计或视频剪辑能力
- 沟通与演讲能力：能组织直播、宣讲，并清晰传达信息
- 抗压与协作能力：在快节奏环境中高效推进工作，与多部门协作
申请策略
- 关注平安的居家养老业务战略，面试时可结合个人理解阐述如何赋能渠道
- 强调自身沟通协调能力，因为需要与渠道、机构、专家等多方协作
- 突出过往营销策划或业务推动的成功案例，特别是将产品卖点转化为推广物料的经历
- 强调内容制作能力，如PPT、视频、海报等作品样例
- 展示组织直播或大型宣讲活动的经验，以及量化成果（如参与人数、转化率等）
- 体现团队协作和抗压能力，如在快节奏项目中按时交付的经历
- 提前学习保险或居家养老行业知识，了解渠道业务模式
- 掌握基础短视频制作工具（如剪映）和PPT美化技巧
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 先描述背景，再说明任务，接着具体行动，最后量化结果
- 处理质疑时：先理解对方需求，再针对性调整，最后以数据或案例证明价值
- 多任务管理：按优先级排序，设定里程碑，定期与相关方同步进展
- 请分享一个你成功将产品卖点转化为推广物料的案例，具体步骤和效果如何？
- 如果你负责组织一场大咖直播，你会如何策划流程确保落地效果？
- 在快节奏工作中，如何同时推进多个赋能项目？请举例说明
- 你对居家养老赛道有什么了解？平安的居家项目优势在哪？
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台、薪资较好、居家养老赛道，但工作节奏快、WLB一般。
适合人群
适合优先考虑薪资和平台稳定性，能接受一定工作强度，希望在金融行业积累市场营销经验的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
中国平安作为大型上市企业，薪资福利在行业中上水平，通常有年终奖和五险一金等保障，但JD未明确列出具体福利。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位能锻炼市场营销和业务推动技能，但公司体量大，晋升路径可能较慢，JD未提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
深圳现场办公，JD未提及弹性或远程，暗示需要快节奏和高抗压，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
55较低
居家养老属于社会关注领域，有一定社会价值，但岗位偏向商业推动，使命感不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs