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PINGAN logo
中国平安
产品管理岗
立即应聘

产品管理岗

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
产品设计
SOP
跨部门沟通
财务审核
PPT汇报
费控管理

AI 估算 · 20k–30k

金融科技产品岗,需财务+产品复合经验,大厂薪资中等偏上,稳定性高。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责财务审核业务场景的流程优化与标准化,维护SOP手册并培训解答疑问

同时需挖掘市场需求设计新产品服务,如费控分析报告,并管理产品线的日常运营数据
适合有财务背景且希望转型产品管理的人士

最低要求

本科及以上学历,5年及以上财务工作或项目管理经验,有意愿转型从事财务类产品线管理的工作

具有出色的洞察力、思考分析能力
具有出色的跨部门沟通、协调推动及解决问题的能力
具有强责任心,能承受一定的工作压力
精通Office办公软件,擅长PPT汇报,有出色的表达力

工作职责

深入财务审核业务场景,检视优化业务流程及规则,标准化作业规范

维护更新SOP手册,宣导培训、解答作业地区的疑问
分析高频易错点及风险点,规范作业,提升作业质量
挖掘市场及专业公司需求,设计研发新产品服务,如费控管理分析报告等,包括制定标准作业流程及规则,推进业务落地及检视
及时回应专业公司及作业团队的反馈,查明根本原因,推动解决生产问题,检视标准SOP
分析产能、件均等日产管理数据,评估定价模型及对内绩效项,修订SLA等,完成产品线的日常管理工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托中国平安的金融巨头平台,业务资源丰富,职业稳定性高
  • 兼具财务与产品双重技能,复合型人才市场竞争力强
  • 参与新产品设计与落地,能积累从0到1的全流程经验
  • 跨部门协作机会多,有助于扩展行业人脉
  • 工作涉及大量文档和流程细节,可能需要较强的耐心与细心
  • 需快速融入财务业务场景,对非财务背景的求职者有一定学习曲线
  • 适合有财务或项目管理经验,希望向产品方向转型,且擅长沟通与数据分析的求职者

缺点 / 挑战

  • 承受一定工作压力,需同时处理多个项目及团队反馈

角色解读

  • 可在财务产品线深耕,从产品经理向高级产品经理或产品总监发展
  • 积累金融行业经验后,可转型至更广泛的金融科技产品管理岗位
  • 培养综合管理能力后,有机会带领产品团队,向产品线负责人晋升
  • 负责财务审核流程的标准化与优化,维护SOP手册并组织培训,确保作业质量
  • 挖掘业务需求,设计费控管理等新产品服务,推动从概念到落地的全流程
  • 分析产能、件均等运营数据,评估定价模型并修订服务级别协议(SLA)
  • 跨部门协调解决生产问题,及时回应专业公司与作业团队的反馈
  • 扎实的财务知识和流程优化能力,能识别业务痛点并标准化作业
  • 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel等工具处理产能、定价数据
  • 出色的沟通和表达能力,擅长PPT汇报,能清晰传达方案并推动落地
  • 强责任心和抗压能力,能独立处理复杂问题并推动跨部门协作

申请策略

  • 面试前深入研究平安的财务产品线(如平安金服),在面试中展示对业务的理解
  • 准备一个自身经历与产品管理结合的案例,突出转型意愿和匹配度
  • 突出财务或项目管理的具体成果,如流程优化带来的效率提升或成本降低
  • 强调跨部门沟通和问题解决案例,尤其是推动复杂项目落地的经历
  • 展示数据分析能力,如通过数据驱动决策的实例
  • 附上高质量的PPT作品,体现逻辑表达与视觉设计能力
  • 补充产品管理基础知识,如需求分析、用户故事、敏捷方法等
  • 学习金融业务流程,了解费控、报销、审核等常见场景

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题
  • 对于流程优化类问题,强调现状分析→问题定位→方案设计→效果量化
  • 对于冲突类问题,展示同理心+数据支撑+折中方案
  • 请分享一个你优化业务流程并提升效率的具体案例
  • 你如何理解财务审核中的风险点?请举例说明
  • 如果你设计的费控报告不被业务方接受,你会如何处理?
  • 你如何用数据评估一项产品服务的定价是否合理?
  • 请描述一次你跨部门推动项目落地的经历,遇到哪些阻力?

匹配度报告

61
综合匹配度

金融巨头平台,稳定发展,薪资有竞争力,但工作强度未知,灵活性较低。

适合人群
适合追求职业稳定性、重视薪资福利、希望转型产品管理的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资水平未披露,但作为上市巨头,整体薪酬福利具有竞争力,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位提供产品设计和管理的机会,但技术栈传统,成长路径偏业务管理,创新空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Office、PPT、Excel
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作安排,上海通勤压力大,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业属于稳定成熟领域,社会影响力中性,工作内容偏内部流程优化,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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