
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–40k
海外增长产品稀缺,技能要求高(归因模型+广告平台),北京大厂薪资有竞争力,预计月薪25k-40k
该职位主要负责海外广告投放的归因体系建设和数据优化,与Facebook、Google等主流媒体平台对接,通过深度数据分析评估各渠道贡献度,为投放策略提供科学依据
本科及以上学历,3年以上海外增长产品相关经验
负责与海外主流广告媒体渠道进行数据对接和系统优化,及时掌握媒体平台规则更新,积极沟通投放需求,协调解决投放过程中出现的各类问题
优点
缺点 / 挑战
上市大厂海外增长岗位,技术前沿、薪资有竞争力,但工作地点固定且可能加班。
该职位为上市大厂,薪资具备市场竞争力,但未明确提及福利细节,补偿性动机满足度中等偏上。
职位涉及前沿的归因技术与海外增长策略,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道,发展性动机满足度较高。
JD未提及弹性办公或WLB,且为北京现场办公,推测工作强度较大,生活化动机满足度一般。
岗位推动海外业务增长,行业属高速增长赛道,但社会影响力中性,意义感动机满足度中等。