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企划分析岗
企划分析岗
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
石家庄市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
人员管理
沟通协调
薪酬核算
绩效考核
调研分析
业务追踪
信用卡销售
销售渠道规划
AI 估算 · 7k–10k
初级企划岗，石家庄薪资中等水平，平安平台提供稳定薪酬
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责信用卡销售渠道的人力与业务规划、业绩追踪及人员管理支持，需要与多部门协调沟通
适合有2年以上金融保险或销售推动经验、擅长数据分析与专案策划的求职者
最低要求
本科及以上学历，金融/保险/管理/营销类专业优先
具备2年以上相关工作经验
熟悉信用卡销售的前后线运作，熟悉销售推动工作
具有较强的调研分析、专案策划和沟通协调能力
能熟练运用Office、Excel软件
工作职责
参与规划及制定销售渠道人力规划和业务节奏规划
建立销售渠道业务追踪体系，对业务进度与目标节奏达成进行追踪与督导
协助对销售渠道人员进行管理，包含对人员信息的维护更新，薪酬数据的上传和复核，考核结果的确认及追踪等
处理渠道业务发展中与风险、客服、行政、人事的各项对接工作
完成领导交办的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为大型上市金融集团，平台稳定，福利体系完善
- 岗位涉及业务规划与数据分析，可积累金融行业核心经验
- 工作地点在石家庄，生活成本相对较低，适合本地发展
- 岗位需要与多个部门协调，沟通事务繁杂，要求较强抗压能力
- 销售推动工作可能涉及业绩压力，需适应较快的业务节奏
- 晋升通道可能受限于公司层级，需主动争取机会
- 适合有2年以上销售支持或金融企划经验、性格细致、擅长数据分析和跨部门协作的求职者
角色解读
- 可向销售管理方向发展，如销售团队主管或区域经理
- 也可深化企划分析技能，成为业务策略或运营管理专家
- 在平安内部有机会转岗至其他金融板块或总部岗位
- 参与制定销售渠道的人力规划和业务节奏，推动业务目标达成
- 建立并维护业务追踪体系，定期分析数据并督导进度
- 协助人员管理，包括信息维护、薪酬复核、考核确认等
- 与风险、客服、行政、人事等部门对接，处理渠道业务中的各类事务
- 熟悉信用卡销售前后线运作及销售推动流程
- 具备较强的数据分析、专案策划和沟通协调能力
- 熟练使用Office和Excel进行数据处理和报告制作
- 具备金融保险或管理营销相关专业背景优先
申请策略
- 面试前研究平安的信用卡业务及最新市场动态，展现对公司的了解
- 准备一个关于“如何优化销售渠道追踪体系”的案例或想法
- 突出信用卡销售或金融行业的工作经验，特别是销售推动案例
- 强调数据分析能力，提供通过Excel或报表优化业务的实际成果
- 展示跨部门沟通和项目协调能力，用具体事例佐证
- 学习高级Excel技巧（如数据透视表、VBA）以提升效率
- 了解基本的人力资源管理和薪酬核算知识
面试指南
- STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 用数据说话，量化成果，如提升效率百分比或减少延误天数
- 强调沟通与协作，体现主动性和解决问题的能力
- 请描述你如何建立或优化一个业务追踪体系？
- 如何处理销售渠道中的人力规划与资源分配冲突？
- 你如何协调不同部门（如风险、客服）推动业务落地？
- 请举例说明你通过数据分析发现业务问题并推动改进的经历
- 你对信用卡销售渠道的运作有哪些了解？
匹配度报告
59
综合匹配度
稳定大厂、薪资中等、传统工作方式，发展空间有限
适合人群
适合看重薪资稳定、工作生活平衡，对发展速度和使命感要求不高的求职者
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展55
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
平安提供稳定薪资和基础福利，但JD未明确薪资范围，估算处于石家庄市场中等水平。
薪资信号未披露 (7K-10K/月)
成长发展匹配
55较低
岗位涉及业务规划和数据分析，有一定成长空间，但未提及晋升通道或培训，发展路径依赖个人争取。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Office、Excel
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，石家庄通勤一般，但未提及加班情况，预计工作强度适中。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险金融行业稳定但非高速增长，岗位社会影响力中性，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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