中国平安
银保业务总监
银保业务总监
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
南昌市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
团队管理
数据分析
金融
商务谈判
业务推动
保险产品
银行合作
渠道拓展
银保业务
AI 估算 · 25k–45k
保险行业总监级，南昌市薪资水平，考虑平安品牌溢价和业务管理职责。
职位详情
关于这个职位
负责江西区域银保业务的整体战略规划与渠道拓展，带领团队深化与银行的合作，推动保险产品在银保渠道的市场份额增长，同时组建和管理高效的业务团队
最低要求
本科及以上学历，金融、保险等相关专业
年以上银保或保险行业经验，3年以上团队管理经验
具备优秀的协调与公关能力
有同业、销售管理、金融或银行从业背景者优先
工作积极主动、责任心强、执行力突出
熟悉银行保险业务模式，具备丰富的银行渠道资源和渠道拓展能力
出色的商务谈判、沟通协调及团队管理能力
工作职责
战略规划：负责江西区域银保业务的整体规划与推进，深化与银行等金融机构的合作，提升公司保险产品在银保渠道的市场份额
渠道拓展：深入挖掘银行网点资源，建立并维护与银行总行及分支机构的长期合作关系，推动渠道深度合作，实现业务规模突破
业务推动：制定渠道经营策略与推动方案，推动各项业务指标达成
定期分析渠道业务数据，持续优化业务结构与推动策略
团队管理：组建并带领银保渠道业务团队，打造高效、专业的业务队伍
优先资格
有同业、销售管理、金融或银行从业背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，品牌实力强，平台资源丰富，有利于个人职业发展
- 银保业务总监岗位层级较高，决策空间大，能锻炼全面管理能力
- 南昌市场竞争相对一线城市较弱，容易占据较高市场份额
- 保险行业稳定，且银保渠道是险企重要增长点，职业前景较好
- 银行渠道拓展难度大，需长期维护关系，工作压力较大
- 业务指标要求高，需对业绩结果负责，可能加班常态化
- 管理团队需平衡各方利益，对沟通协调能力要求极高
- 适合拥有丰富银保或保险经验、渴望管理岗、具备强公关与商务能力、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 向区域银保业务副总经理或总经理方向发展，负责更大区域的业务管理
- 横向拓展至保险公司的其他业务渠道或产品部门，如个险、团险等
- 积累银行资源后，可向银行理财子公司或金融科技公司等岗位转型
- 制定江西区域银保业务的战略规划，明确发展目标和实施路径
- 拓展和维护与银行总行及分支机构的合作关系，推动渠道深度合作
- 制定并执行渠道经营策略，监控业务指标达成情况并优化推动方案
- 负责银保业务团队的组建、培训、激励与绩效考核，提升团队战斗力
- 精通银行保险业务模式，具备丰富的银行渠道资源和渠道拓展经验
- 出色的商务谈判和沟通协调能力，能够与银行高层建立良好关系
- 较强的团队管理能力，能够带领团队完成业务目标
- 熟悉保险产品及监管政策，具备业务数据分析与策略优化能力
申请策略
- 深入了解平安集团在江西的银保业务现状与竞争格局，面试时提出针对性策略
- 提前梳理自己与银行渠道的人脉资源，突出资源匹配度
- 突出银保业务总业绩、渠道拓展案例（如成功签约银行、提升市场份额等）
- 强调团队管理成果，如团队规模、培训体系、业绩增长率等
- 展示与银行高层合作的经历，附上具体合作项目成果
- 附上保险相关专业认证或培训经历，如AFP、CFP等
- 学习最新的保险监管政策和银保业务合规要求
- 提升数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行业务分析
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 对于策略类问题：先分析现状（客户、对手、自身），再提出具体方案（目标、措施、资源需求），最后量化预期效果
- 管理类问题：结合具体案例，展示领导力、沟通能力和问题解决思路
- 请谈谈您过去在银保业务中取得的最大成绩？
- 如果我们要拓展某家银行渠道，您会如何制定合作策略？
- 您如何管理绩效不佳的团队成员？请举例
- 请分析当前江西地区银保市场的竞争格局，并提出我们的突围策略
- 您如何看待银保业务数字化转型的趋势？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安银保总监，管理岗发展好，但WLB一般，意义感较弱。
适合人群
最适合追求职业发展和管理权限的求职者，对薪资福利有较高期望但可接受面议。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
职位未明示薪资，但总监级别在南昌属高薪，平安福利体系完善，但具体薪资需面议。
薪资信号未披露 (25K-45K/月)
成长发展匹配
80较高
管理岗提供明确晋升通道，可提升至更高管理层，但JD未提及具体培训项目。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，南昌生活节奏相对较慢，但业务压力大可能加班，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业成熟稳定，社会影响力一般，职位以业务营收为核心，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs