中国平安
莆田-渠道专员
莆田-渠道专员
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
莆田市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
金融
营销策划
保险
渠道开拓
渠道维护
培训宣讲
AI 估算 · 5k–8k
莆田金融渠道岗，大平台稳定，技能门槛中等，薪资在当地有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安在莆田的渠道专员，负责对接合作渠道，推动业绩达成
主要工作包括产品培训、渠道开拓与维护、营销方案执行等
适合有营销经验、善于沟通协调、希望在金融行业长期发展的人
最低要求
本科及以上学历，金融类专业学习经验
工作职责
经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责
日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护
业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等
向渠道经理（MP)(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项
完成公司安排的其他相关事项
优先资格
有营销经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠平安集团，平台大、资源多，有利于积累人脉和行业经验
- 渠道岗接触业务前端，业绩导向能快速锻炼销售和谈判能力
- 培训体系完善，新人上手快，且有稳定的晋升通道
- 业绩压力较大，需定期达成销售指标，工作节奏紧张
- 渠道维护需要高频出差和应酬，对体力和时间管理有要求
- 金融行业竞争激烈，需持续学习产品知识和市场动态
- 适合有销售热情、善于人际交往、能承受业绩压力的求职者，尤其是金融或市场营销专业背景的应届生或初级职场人
角色解读
- 横向可发展为资深渠道专员或大客户经理，薪资随业绩提升
- 纵向可晋升渠道经理，管理区域渠道团队，负责更大体量业务
- 内部转岗机会：转向产品运营、市场推广或培训岗
- 负责与银行、保险代理等渠道对接，推动产品销量达成业绩指标
- 组织产品培训和销售技能培训，提升合作方销售人员能力
- 开拓新渠道并维护现有渠道关系，处理日常沟通和费用结算
- 沟通协调能力：需频繁与渠道方和内部团队沟通，解决合作问题
- 营销知识：了解产品卖点和促销策略，能制定营销方案
- 金融背景：熟悉保险或金融产品，具备本科金融专业基础
申请策略
- 在面试中表达对渠道工作的理解，强调结果导向和抗压能力
- 了解平安的企业文化和业务重点，体现主动性和适配度
- 突出销售或渠道相关经历，如地推、客户开拓、合作协议签署等
- 强调沟通案例，例如成功协调多方资源完成项目
- 展示金融专业知识，如保险从业资格、理财规划等
- 提前学习保险基础知识和平安产品体系，可通过官网或公开课
- 提升Excel数据处理能力，因需做费用结算和报表
- 练习演讲和培训技巧，因为岗位涉及产品宣导
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 问题解决型：先分析原因，再提出多方沟通和折中方案
- 准备数据支撑：用具体数字证明业绩提升或效率改进
- 请分享一个你成功开拓新渠道的案例
- 如果渠道方对产品业绩不满，你会如何沟通解决？
- 你如何制定一个月的渠道推广计划？
- 你对金融保险行业有什么了解？为什么选择平安？
- 复习平安集团业务板块和旗下产品线，关注财报和新闻
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台渠道岗，发展空间好，薪资适中，WLB一般。
适合人群
适合追求职业成长和技能积累、能接受业绩压力和现场办公的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
薪资在莆田中上水平，有年终奖，但未提其他福利，整体补偿性一般。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
75中等
有培训机会和业绩成长空间，但晋升路径未明确，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工时，可能需出差，生活平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定但社会影响中性，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs