中国平安
业务推动岗（台州）
业务推动岗（台州）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
台州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
保险
产品培训
销售技能
协调沟通
KPI追踪
海报制作
激励方案
营销推动
AI 估算 · 8k–15k
结合岗位经验要求和城市水平，薪资适中偏上，适合发展。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责业务数据的统计分析、营销推动方案的制定与落实，以及组织各类培训
适合有金融保险背景、擅长数据分析和沟通协调的求职者，在中国平安台州机构工作，能够获得综合能力提升和稳定发展
最低要求
本科及以上学历，保险、金融、数学等相关专业优先
金融、保险行业相关工作经验，具有业务管理或推动相关岗位工作经验
熟练使用Office办公软件，能够独立进行海报等宣传素材制作
具备协调沟通能力、数据分析能力和较强的抗压能力
工作职责
对业务数据进行统计分析与追踪管理，定期检视KPI指标、业绩进展，提出优化建议并制作分析报告
制定机构营销推动方案，同时落实总分各项激励方案的配套案推动、追踪及实施
配合分公司组织开展各类培训，包括但不限于产品培训、销售技能培训、渠道政策解读等
领导交办的其他事项
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台，平安集团品牌影响力强，职业发展空间大
- 接触核心业务数据，提升分析和决策能力
- 工作内容多元，涵盖数据分析、项目推动、培训等，综合能力提升快
- 工作强度可能较大，需同时处理多项任务和推动方案落地
- 需要较强的抗压能力，面对指标压力时需保持冷静
- 在台州工作，相比一线城市资源有限，但本地生活成本低
- 适合有金融保险背景、擅长数据分析和沟通协调，希望在稳定大平台逐步发展的求职者
角色解读
- 可在业务推动领域深耕，成为资深业务规划专家
- 可向管理岗位发展，晋升为团队主管或机构负责人
- 也可转向产品、运营或数据分析等相邻岗位
- 负责业务数据的统计分析与追踪，定期检视KPI指标并制作分析报告
- 制定营销推动方案，落实公司各项激励方案并进行追踪实施
- 组织产品培训、销售技能培训等，提升团队业务能力
- 数据分析能力，能够从数据中发现业务问题并给出优化建议
- 沟通协调能力，能够跨部门推动方案落地
- 熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel和PPT，能独立制作海报等宣传素材
- 保险金融行业知识，了解渠道政策和产品销售技巧
申请策略
- 投递前了解平安台州支公司的业务重点和特色，可在面试中展现针对性思考
- 突出金融保险行业工作经验，尤其是业务管理或推动方面的成就
- 展示数据分析成果，如通过数据优化提升业绩的具体案例
- 强调沟通协调和方案落地能力，举例说明如何推动跨部门合作
- 附上海报作品或宣传材料样例，证明设计能力
- 强化Excel和数据可视化技能，学习Tableau或Power BI
- 了解保险行业最新动态和产品知识，准备行业研究报告
- 提升PPT和海报设计能力，掌握基本排版和设计原理
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出数据驱动的决策过程
- 结构化表达：按背景-问题-方案-实施-成效的逻辑回答
- 请分享一次你通过数据分析推动业务改进的经历
- 如何制定一个营销推动方案？请举例说明
- 面对KPI压力时，你如何保持工作动力并影响团队？
- 你如何看待培训在业务推动中的作用？请描述一次你组织的培训活动
- 准备2-3个具体的成功案例，涵盖数据分析、方案推动、培训组织等方面
- 了解平安的企业文化和价值观，思考如何融入
匹配度报告
69
综合匹配度
平安台州业务推动岗，综合性强、成长空间好，但现场办公且加班情况不明。
适合人群
适合看重技能成长和平台稳定性，对工作地点灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
提供上市大公司稳定待遇，薪资在台州具有竞争力，但未明确提及福利细节。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
80较高
工作内容综合性强，能培养数据分析、项目管理和培训能力，但晋升前景未在JD明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、数据分析、海报制作
成长机会培训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，台州生活节奏适中，但未提及弹性工作或远程。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业为社会提供保障，但岗位更偏业务推动，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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