中国平安
交互产品经理
交互产品经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品设计
健康管理
原型设计
大语言模型
数据分析
用户研究
知识图谱
金融科技
AI技术
AI 估算 · 20k–30k
深圳大厂金融产品岗，3年经验，薪资面议，综合市场水平估算20-30K
职位详情
关于这个职位
作为平安的交互产品经理，你将负责C端账户与权益板块的建设，聚焦金融、运动健康、生活三类账户
你需要挖掘多类型用户痛点，输出PRD和交互方案，并联动算法、研发、运营等团队推动产品落地
该岗位要求你以用户为中心，持续优化产品体验并探索AI技术在金融健康领域的应用
最低要求
本科及以上学历，金融科技、计算机、产品设计、健康信息管理等相关专业优先
年以上金融、健康管理、电商类APP用户端产品经验，具备完整产品生命周期管理经验
核心能力要求
具备强用户思维，能通过竞品调研与数据分析挖掘多类型用户需求
掌握零售金融、财富管理、信贷、保险业务逻辑，了解金融与健康医疗产品合规要求
具备优秀的跨团队沟通协调与项目推进能力，平衡用户体验、技术实现与商业目标
工作职责
负责平安C端平台阵地建设，包括账户及权益版块建设，聚焦金融、运动健康、生活（车、宠物等）三类账户与权益专区的需求挖掘、方案设计与落地迭代
洞察个人投资者、信贷用户、保险用户、大健康用户、会员用户核心痛点，结合数据、趋势与合规要求，输出PRD、产品原型及交互方案，确保用户导向设计
联动算法、研发、测试、运营等团队，推动账户产品全生命周期管理，把控进度、质量与风险，保障按期交付
以用户体验为中心，持续监测、分析用户反馈和使用数据，不断迭代优化产品，提升用户粘性与商业价值
跟踪大语言模型、知识图谱等AI技术在金融、健康医疗领域的应用，开展竞品分析，输出产品创新策略
优先资格
有大平台UED 3年以上工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为金融科技巨头，平台资源丰富，用户体量巨大，产品影响力强
- 紧跟AI技术前沿（大模型、知识图谱），有创新实践机会
- 金融+健康双赛道，行业前景稳定，能积累高价值经验
- 跨团队协作锻炼综合能力，产品全生命周期管理提升专业度
- 大厂工作节奏可能较快，对结果导向和抗压能力有一定要求
- 适合具有3年以上金融或健康类用户端产品经验、希望在大平台深耕金融科技领域、同时对AI应用感兴趣的产品经理
缺点 / 挑战
- 金融行业合规要求严格，产品设计需平衡创新与风险，决策复杂度高
- 跨部门协调多方利益，沟通成本较高，需较强的推动力
角色解读
- 向产品专家或产品总监方向发展，深入金融科技赛道
- 可横向拓展至用户增长、平台产品等更广泛的产品管理领域
- 通过积累AI产品经验，向智能化产品方向转型
- 负责平安C端账户与权益板块的需求挖掘、产品方案设计及迭代，聚焦金融、运动健康、生活三大领域
- 通过数据分析和用户洞察，输出PRD、原型及交互方案，确保用户体验导向
- 跨团队协作推动产品全生命周期管理，把控进度、风险与质量，保障按期交付
- 跟踪大语言模型、知识图谱等AI技术，竞品分析，输出创新策略
- 强用户思维和数据分析能力，能通过调研和数据挖掘多类型用户需求
- 熟悉零售金融、财富管理、信贷、保险等业务逻辑及合规要求
- 优秀的跨团队沟通协调与项目推进能力，能平衡体验、技术与商业目标
- 了解AI技术在金融健康领域的应用，具备产品创新意识
申请策略
- 研究平安现有账户与权益产品，面试时提出有洞察的优化建议
- 关注平安集团在AI方面的战略布局，展示对技术趋势的敏感度
- 突出金融/健康/电商类APP用户端产品经验，展示完整生命周期管理项目
- 强调数据驱动决策案例，如通过分析提升用户粘性或商业价值的具体成果
- 展示对金融业务逻辑和合规要求的理解，以及跨团队协作的成功经历
- 如有AI产品相关经验或研究，重点提及
- 深入了解大语言模型、知识图谱在金融健康领域的应用案例
- 强化合规知识，尤其是金融产品相关法规（如个人信息保护、支付规范等）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述项目经验，突出数据量化成果
- 对于平衡性问题，强调优先级排序和风险权衡，体现用户导向和合规底线
- 对于跨团队问题，展示沟通策略和利益协调能力，以项目目标为核心
- 请分享一个你主导的金融或健康类APP用户端产品项目，如何挖掘需求并衡量成功？
- 如何平衡用户体验与金融合规要求？请举例说明
- 在大平台中，你是如何推动跨团队协作并解决冲突的？
- 你对大语言模型在金融领域的应用有何看法？请提出一个产品思路
- 准备2-3个完整的产品案例，数据要真实可量化，突出你的角色和贡献
职位点评
68
综合评分
大厂金融产品岗，前沿AI技术驱动，发展空间大，但生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿和职业成长、能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资面议但大厂平台稳定，福利完善，但JD未明确薪资和具体福利，属于中等水平。
薪资信号面议 (20K-30K/月)
成长发展
85较高
前沿AI技术（大模型、知识图谱）应用，金融健康双赛道成长空间大，但JD未提及晋升机制，整体发展性强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、知识图谱、AI技术
业务类型profit_center
工作生活
40较低
深圳现场办公，大厂可能节奏较快，JD未提及弹性工作或WLB，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
金融健康行业具有社会价值，但JD未强调使命感，且行业成熟稳定，正向影响力中等偏高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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