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PINGAN logo
中国平安
个贷团队总经理
立即应聘

个贷团队总经理

发布于 大约 21 小时前

中层管理(经理/总监)

天津市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
风险管理
合规
营销活动
业务规划
市场开拓
人才培养
客户资源
金融产品
个贷

AI 估算 · 20k–40k

团队管理岗位,需丰富经验,薪资水平在天津市场具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理个贷团队,制定业务规划和营销策略,推动团队达成业绩目标,同时负责团队的人才培养、合规风控和客户投诉处理

需要丰富的市场开拓和团队管理经验,适合在金融领域有深厚积累、希望向管理方向发展的专业人士

最低要求

本科及以上学历

丰富的市场开拓经验,较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力
年以上相关工作经验,丰富的市场营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务
具有产业集群、商圈、产业链等客户资源或行业经验
良好的职业道德,无不良信用记录
具备较强的风险意识、风险识别及风险管理能力
符合总行、机构其他管理要求

工作职责

负责团队业务发展规划

完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作
推动业务拓展,策划并组织所辖团队的营销活动,达成团队的目标任务
负责团队人力发展规划
推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通
组织所辖团队的产品、技能、政策培训,实现团队的有效增员和优胜劣汰
负责本团队合规、消保管理,有效防范人员及业务风险,化解投诉
贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉
完成上级单位分配的其他工作事项

AI 洞察

优缺点分析

  • 背靠中国平安这一大型金融集团,平台资源丰富,职业稳定性高
  • 管理岗位,能系统锻炼团队领导力和业务规划能力,职业发展空间大
  • 工作内容涉及业务、人力、合规多维度,综合性强,有利于全面成长
  • 需承担团队业绩压力,任务指标可能较重,需要较强的抗压能力
  • 管理职责广泛,包括合规风控,对风险意识要求严格,工作容错率低
  • 适合有金融销售或个贷经验,并希望转型为团队管理者的求职者,尤其适合在大型金融机构寻求稳定发展的人

角色解读

  • 可在平安体系内晋升至更高管理层,如区域总经理或分管副总裁
  • 积累金融业务和团队管理经验,未来可向银行、消费金融公司等机构的中高层管理岗位发展
  • 制定团队业务发展规划,推动个贷业务的拓展,策划并组织营销活动以达成业绩目标
  • 负责团队的人力发展,包括招聘、培训、人才培养和优胜劣汰,建设高效团队
  • 管理团队合规与风控,处理客户投诉,确保业务品质和合规经营
  • 熟悉个贷产品和金融市场,具备丰富的市场营销专业知识
  • 出色的团队管理和组织协调能力,能带领团队完成业务指标
  • 较强的风险意识和风险管理能力,熟悉合规要求

申请策略

  • 面试前研究平安个贷业务的市场定位和近期的战略方向,展现对行业的深度理解
  • 准备具体的团队管理案例,体现如何激励员工、解决冲突和提升团队效能
  • 突出过往的团队管理经验和业绩成果,如带领团队完成的业务规模、增长率等量化数据
  • 强调市场开拓能力,列举成功的营销活动案例和客户资源积累
  • 展示合规意识和风险处理能力,可提及处理过复杂投诉或风险事件的经历
  • 提前熟悉平安的个贷产品和业务流程,了解其风控体系和文化
  • 加强金融科技知识,如数字化营销、线上获客工具等,以提升竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献
  • 强调数据支撑,用具体数字说明业绩和效率提升
  • 展现系统性思维,说明您如何兼顾业务、团队和风险
  • 请介绍一下您过去管理团队的规模和业绩情况?
  • 您如何制定团队的年度业务计划并确保目标达成?
  • 面对监管合规压力,您如何在业务推进和风险控制之间取得平衡?
  • 请分享一次您成功处理客户投诉或化解团队风险的经验
  • 复习个贷业务的监管政策和合规要点,了解最新行业动态

匹配度报告

66
综合匹配度

大平台管理岗,重视人才培养,薪资稳定,但工作意义感一般。

适合人群
适合重视职业成长和技能提升的求职者,对工作意义感要求不高的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

作为大型金融集团的管理岗位,薪资和福利具有竞争力,但JD未明确具体数字,整体满足程度较高。

薪资信号未披露 (20K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位明确涉及团队建设、人才培养和培训,发展通道清晰,能满足成长动机。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会团队建设、人才培养、培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点固定,未提供远程或弹性工作信息,生活方式支持一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

个贷业务社会影响力有限,行业成熟稳定,满足意义感动机的程度中等偏低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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