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中国平安
财务岗
立即应聘

财务岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
预算控制
办公软件
财务软件
抗压能力
房地产行业
税务筹划
全盘账务

AI 估算 · 12k–20k

地产财务岗位,3年以上经验,大平台稳定,薪资竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安集团旗下房地产项目的财务负责人,全面负责项目公司的日常账务、预算控制、税务筹划及合同审核

适合具备3年以上地产财务经验、熟悉税务政策的专业人才,需较强的沟通和抗压能力

最低要求

统招本科或以上学历,研究生优先,会计学、财务管理等财会专业

3年以上地产类财务管理工作经验
熟悉房地产行业相关税收政策,熟练运用财务软件和办公软件
认真细致,具有较强的工作责任心和主动性,抗压能力强,能吃苦耐劳,沟通协调能力好

工作职责

全面负责项目公司日常所有财务账务事项,积极参与到项目的运营管理

负责制定、执行公司财务制度,预算执行控制、费用审核等财务管理工作,监督预算执行情况,跟踪及分析控制成本,确保项目全周期利润及现金流目标的达成
负责编制资金计划、会计报表、统计报表,汇总财务报告及时上报
对公司所辖项目税收进行整体筹划及梳理,及时跟踪和监督,降低项目税负及把控项目税务风险
协助参与经济合同的订立和审查,并提供涉税建议等

优先资格

研究生优先

具备出色的财务全盘账务管控经验或会计师事务所有涉房类审计工作优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大型上市集团,平台稳定,福利保障好,职业声誉高
  • 全面负责项目财务,能积累全盘账务和税务筹划实战能力
  • 接触房地产项目全周期,对行业理解深入,成长空间大
  • 财务岗位专业性强,技能可迁移至其他行业,职业安全度较高
  • 房地产行业当前面临周期压力,项目财务工作强度和压力较大
  • 工作地点固定,可能需要频繁出差或驻场,对生活平衡有影响
  • 职位竞争激烈,需要持续学习最新财税政策,保持专业敏感度
  • 适合拥有3年以上地产财务经验、希望在大平台稳定发展、愿意承担项目全盘财务责任的求职者

角色解读

  • 可在项目财务负责人基础上,向区域财务经理或财务总监方向发展
  • 积累房地产行业全周期财务管理经验,未来可转型至其他行业财务高管
  • 通过考取CPA或税务师等证书,提升专业深度,向财务专家路线发展
  • 负责项目公司全盘财务账务处理,确保数据准确及时
  • 参与项目运营管理,通过预算控制和费用审核优化成本
  • 编制资金计划和各类财务报表,为管理层提供决策支持
  • 进行税务筹划与风险把控,协助合同审查提供涉税建议
  • 扎实的财务全盘账务处理能力,熟悉房地产行业财务流程
  • 熟悉国家及地方税收政策,具备税务筹划实战经验
  • 熟练使用财务软件(如SAP、用友)和办公软件(Excel高级功能)
  • 较强的沟通协调和抗压能力,能应对多项目并行工作

申请策略

  • 了解平安集团的企业文化和房地产业务板块,在面试中展示匹配度
  • 准备一个完整的项目财务管理案例,包括遇到的挑战和解决方案
  • 突出地产项目全盘财务管理的经验,列举所负责项目的规模和成果
  • 强调税务筹划的具体案例,如降低税负、规避风险的经验
  • 展示预算控制、成本分析方面的量化业绩,如成本降低百分比
  • 说明使用财务软件和办公软件的熟练程度,以及沟通协调案例
  • 复习房地产行业最新税收政策,特别是土地增值税、企业所得税等
  • 提升Excel数据处理和建模能力,以便快速编制预算和分析

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 结构化回答:先分类(预算、税务、内控等),再逐一说明方法
  • 体现沟通能力:强调跨部门协作和向上汇报的实例
  • 请描述你负责的一个房地产项目全盘财务管理流程
  • 如何进行项目预算控制?遇到超支情况你会怎么处理?
  • 房地产行业有哪些常见的税务筹划方法?请举例
  • 你如何协调各部门(工程、销售等)提供财务数据?
  • 如果公司要求你降低项目成本,你会从哪些方面入手?

匹配度报告

56
综合匹配度

上市大厂,地产财务岗位,薪资市场水准,稳定但行业压力大。

适合人群
适合注重薪资稳定性、有地产财务经验、愿意在传统行业深耕的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

75中等

大平台稳定,薪资有竞争力,但未明确福利,整体满足程度较好。

薪资信号未披露 (12K-20K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位专业性强,成长路径清晰,但传统财务岗技术前沿性有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,可能需驻场或出差,WLB中等偏下。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

房地产行业当前承压,社会影响力一般,创新性不足,意义感偏低。

行业发展行业承压/衰退
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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