渣打银行
Regional In Business Control
Regional In Business Control
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
Process Improvement
Audit
Compliance
Risk Management
Internal Controls
Stakeholder Management
AI 估算 · 20k–35k
外资银行风控岗位，要求较高，广州薪资水平中等偏上，月薪20-35k合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计和执行区域内的业务风险控制框架，监控控制有效性及合规性，确保随时准备好接受审计和检查
您需要及时发现、评估、管理并缓解与富裕客群相关的风险，与业务风险管理团队合作优化保证与检查机制，并推动建立强大的风险文化
适合有风险管理经验、熟悉银行合规要求的人才
最低要求
Bachelor’s degree in Law, Business, Finance, or a related field
Proficiency in English and Chinese especially at writing skills
工作职责
策略**
支持设计并执行区域内稳健的业务风险控制框架，监控控制有效性和合规性，确保随时准备好接受审计和检查
及时识别、评估、管理和缓解区域内与富裕客群相关的风险，进行全面的风险评估
在日常工作中学习、理解并严格遵守当地法规要求和银行政策程序
业务**
与总部和区域团队合作，设计、审查和执行分行检查质量保证计划
审查富裕客群分行的异常发现，识别常见问题和根本原因，提供流程优化建议
发现高风险领域/新兴风险，并与总部/区域团队合作降低风险
在监管检查和内部审计期间支持富裕客群团队，包括准备、协调和回应管理
领导并跟踪所有审计和检查纠正措施的及时完成，验证整改有效性
早期发现并纠正问题，确保MCA（管理控制方法）建立完善
流程**
应用结构化框架和方法进行设计、执行和结果审查
作为主题专家参与流程和控制相关项目/倡议，推动优化、简化和自动化
对高风险领域、交易和流程进行专题审查和深入分析
人员与人才**
倡导协作包容的团队环境，鼓励专业成长和知识共享
建立持续改进控制流程的文化和能力
推动变革，最小化业务影响，提高用户采纳和合规性
在富裕客群内部建立强大的文化和行为准则，与行为团队协调教育、监督和纪律处分
风险管理**
理解并遵守当地法律法规和银行内部政策对个人责任的要求
通过关注当地法律法规发展，有效强化内部控制
尽职履行工作职责，避免任何实际或潜在的法律制裁、监管处罚、重大财务损失或不良声誉影响
对未能遵守相关规则和流程、未适当履行职责负责，并实施纠正
治理**
参加相关治理会议，报告和讨论富裕客群相关的风险和控制事项
作为控制与检查要求的主要顾问，提供及时实用的指导
监管与行为**
展现模范行为，遵守集团价值观和行为准则
个人负责树立最高道德标准，包括监管和业务行为
有效协作地识别、升级、缓解和解决风险、行为及合规问题
主要利益相关者**
制定和管理利益相关者参与策略，确保新流程和系统的顺利实施
其他职责**
贯彻“Here for good”和集团的品牌价值观
根据集团、国家、业务或职能政策和程序承担其他分配职责
多职能（双重职责）
AI 洞察
优缺点分析
- 渣打银行是国际知名银行，平台大，制度完善，职业发展路径清晰
- 风控岗位专业性强，积累的经验具有高含金量和跨行业通用性
- 工作内容涉及与总部、区域团队协作，能锻炼跨文化沟通和项目管理能力
- 福利待遇好，包括补充医疗、年假、灵活福利等
- 银行风控岗位对合规和细节要求极高，工作压力较大，需处理复杂监管要求
- 需要持续学习更新法规政策，知识更新速度快
- 作为中后台部门，可能需要应对各部门的协调和沟通挑战
- 适合有3-5年银行或金融风控经验，注重职业稳定性、专业发展，且具备良好英语和沟通能力的人
角色解读
- 在风控领域深耕，成为业务控制专家或区域风控负责人
- 向合规、审计或风险管理更高层级发展，如合规经理、内审总监
- 积累金融机构中后台经验，未来可转型至其他银行或金融科技公司风控岗位
- 设计并执行区域业务风险控制框架，确保符合内部政策和外部法规要求
- 监控控制的持续有效性，并随时准备应对审计和检查
- 识别并评估富裕客群相关的风险，推动风险缓解措施
- 与业务风险管理团队合作，优化保证与检查机制，并跟踪整改完成
- 扎实的风险管理知识和合规意识，熟悉银行监管要求
- 优秀的业务写作和数据分析能力，能撰写高质量报告
- 项目管理技能，能推动跨团队协作和流程改进
- 中英文流利，特别是书面表达能力
申请策略
- 申请时关注渣打银行的企业文化和价值观，特别是'Here for good'理念
- 了解渣打中国在富裕客群业务上的战略方向，展示对其业务痛点的理解
- 突出风险管理、合规、内部审计相关项目经验，用量化成果展示控制改进效果
- 强调项目管理和跨团队协作能力，尤其是与总部或监管沟通的案例
- 中英文写作能力，附上工作报告或政策文件样本
- 银行或金融机构背景，特别是富裕客群或零售银行风控经验更佳
- 可提前学习银行监管法规如巴塞尔协议、反洗钱等知识
- 提升数据分析工具使用能力，如Excel高级功能、SQL或Tableau
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答问题，突出你的主动性和成果
- 展现系统性思维：从识别风险、设计控制、执行监控到持续改进的完整闭环
- 请描述一次你如何设计并实施一个风险控制框架的经历
- 当发现业务中存在合规风险时，你会如何沟通和推动整改？
- 你如何确保分行层面的控制措施有效执行？举例说明
- 描述一个你与多个利益相关者协作完成的项目，你是如何平衡不同需求的？
- 你对银行当前监管环境（如反洗钱、数据保护）有何看法？
- 复习银行风险管理核心概念，如MCA、RCSA、KRI等
匹配度报告
65
综合匹配度
国际银行风控岗，薪资福利优厚，专业性强，但现场办公且压力中等。
适合人群
该职位最适合注重薪酬福利和职业稳定性的求职者，对工作生活平衡要求不高，愿意在银行风控领域深耕。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
渣打银行作为跨国上市银行，薪资水平市场竞争力较强，福利明确包含补充医疗、年假、弹性福利等，但JD未透露具体薪资数字，整体补偿性较好。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
福利待遇退休储蓄、医疗和寿险、年假、产假、学术假、志愿者假、弹性工作、Unmind心理健康平台、持续学习文化
成长发展匹配
70中等
职位提供持续学习文化和项目参与机会，但JD未明确提及晋升路径或导师制，发展性动机满足中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会持续学习文化、重新技能升级和发展机会
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点在广州，银行通常为现场办公，JD未提及远程或弹性工时，且风控岗位可能面临较高工作压力，生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
银行风控工作对社会金融稳定有正向作用，但JD未突出使命感，行业稳定但非高速增长，意义感满足中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号驱动商业和繁荣、here for good
创新程度稳健跟随主流
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